Ricerca e sviluppo ad alto valore tecnologico, con particolare riferimento al settore delle malattie rare e dei farmaci “orfani” nonché dei farmaci per uso compassionevole di cui al d.m. 8 maggio 2003(farmaci ad uso compassionevole) e successive modificazioni; consulenze professionali per attività scientifiche ed impegni per ricerche in modelli oltre a spese sostenute per diritti reali in brevetti. Il carattere innovativo oltre che altamente specialistico della ricerca e sviluppo coinvolge più discipline scientifiche (farmaco-tecnologiche, medico-biologiche e genetiche) focalizzate sui farmaci orfani. Gli obiettivi principali della società sono pertanto di: promuovere la ricerca e lo sviluppo; sviluppo dei farmaci orfani (il numero crescente di malattie rare in attesa di una cura è una questione molto importante di salute pubblica); acquisire designazioni di farmaci orfani da sviluppare in fase clinica (il primo passo nello sviluppo di un farmaco orfano è quello di ottenere la designazione di prodotto medicinale orfano); facilitare l’uso compassionevole – in base al regolamento europeo sui farmaci (ec n. 726/2004 di cui all’ art. 83.2) l’uso compassionevole è definito come “la messa a disposizione, per motivi compassionevoli, di un medicinale ad un gruppo di pazienti affetti da una malattia cronica o gravemente invalidante o la cui malattia è considerata potenzialmente letale, e che non possono essere curati in modo soddisfacente con un medicinale autorizzato”. Tutto ciò coinvolge anche rapporti costanti con le autorità di riferimento preposte in Europa (EMA – European Medicines Agency) e negli Stati Uniti d’America (FDA – Food and Drug Administration) e di altre nazioni, quali Giappone, Cina e Canada, nonché con le associazioni dei rappresentanti dei malati che sono attivamente coinvolti nello sviluppo dei farmaci orfani e degli affari regolamentari, quali ad esempio Eurordis, Orphanet ed altre. Di pregio inoltre i rapporti con gli interlocutori privilegiati, quali enti governativi o privati nazionali, istituzioni pubbliche ed ospedali universitari, sia europei che esteri.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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