L'innovazione nel territorio

Rinascere Nel Suono

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Rinascere Nel Suono

La società RINASCERE NEL SUONO SRL (di seguito anche la Società) nasce dalla pluriennale esperienza dei soci fondatori in materia di suonoterapia, musicoterapia, artiterapie, discipline suono-vibrazionali e bio-naturali, counseling e sound coaching e dalla constatazione che il mercato del wellness, in particolare relativo alle discipline suono-vibrazionali e relazionali presenta elevati margini di crescita con la possibilità di creare innovazione rispetto alle proposte delle società già esistenti. La mission dei soci è quella di sostenere i processi evolutivi e trasformativi delle persone attraverso le di tecniche suono-vibrazionali applicate ad un utilizzo etico ed ecologico del Web. A tal fine la Società intende creare una Piattaforma online e applicazioni mobili che si distinguano per l’elevato fattore tecnologico con l’obiettivo di promuovere, distribuire e diffondere sessioni suono-vibrazionali e vocali di Sound Coaching.
La piattaforma, inoltre consentirà di usufruire di iniziative e proposte relative al benessere psico-fisico ed energetico e di corsi di formazione.

Settore: Servizi
Labels: suono

Stadio della startup Rinascere Nel Suono

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Rinascere Nel Suono

Costituzione Impresa : 16/09/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 16/09/2020
Denominazione:
RINASCERE NEL SUONO S.R.L.
Comune: MILANO
Provincia: Milano
Regione: Lombardia
Codice Fiscale: 11367560965
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6312
Settore: Servizi

Rinascere Nel Suono

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente