Startup per Regione
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Un nuovo player per la Cybersecurity
La fusione di competenze sui temi dell’Ethical Hacking, dell’Intelligenza Artificiale e dello sviluppo Software ha creato il cocktail ideale per perlustrare strade a tutt’oggi inesplorate, avviando attività di Ricerca e Sviluppo finalizzate a creare soluzioni e servizi avanzati ed innovativi.
Team
Lo staff è composto da figure con maturata esperienza in vari settori chiave dell’IT come la System Integration, lo sviluppo Software e l’Ethical Hacking. Grazie all’impiego dell’Intelligenza Artificiale e del Machine Learning abbiamo sviluppato un percorso interno di Ricerca & Sviluppo mirato alla creazione di soluzioni e servizi ad alto valore innovativo. Abbiamo una forte attitudine al Problem Solving per migliorare l’efficacia delle soluzioni e dei processi operativi.
R&S
Crediamo che il mondo della Cybersecurity necessiti di progredire attraverso l’utilizzo di tecnologie veramente innovative, per questo la ricerca ed il trasferimento tecnologico stanno alla base della nostra proposta di valore.
AI / ML
L’applicazione di moderni algoritmi di Intelligenza Artificiale e Machine Learning ci consente di dare alle nostre soluzioni un’autonomia decisionale senza precedenti, risolvendo problemi concreti senza l’intervento umano.
Cybersecurity
Il nostro team include hacker etici certificati in continuo apprendimento, che ci permettono di sviluppare internamente strumenti che eseguono le più avanzate tecniche di attacco informatico.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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