La società si affaccia sul mondo della sanità chirurgica con un prodotto / servizio innovativo, ad alto contenuto tecnologico, e di spiccata utilità sociale.
L’obiettivo è l’automatizzazione e il totale ripensamento delle procedure mediche, assistenziali e amministrative del mondo chirurgico, realizzato attraverso una piattaforma gestionale e medica di tipo multi-dispositivo (di seguito “la piattaforma”).
La piattaforma rappresenta unico centro di coordinamento, data storage e comunicazione dell’operazione chirurgica, comprese le fasi istruttorie e successive all’intervento, per strutture sanitarie, professionisti e pazienti
L’innovazione data da razionalizzazione, riconfigurazione e informatizzazione di tutti i passaggi formali e non, consentono di risparmiare preziose ore a tutti gli operatori coinvolti, eliminando qualunque preoccupazione dovuta alla discrezionalità, in quanto la piattaforma guida gli operatori a seguire passo dopo passo le procedure più appropriate in preparazione di ogni tipologia di operazione.
Inoltre la piattaforma, attraverso l’integrazione coi gestionali delle strutture sanitarie, è in grado di procurare al responsabile dell’intervento, le risorse fisiche necessarie per svolgere l’intervento, quali la sala operatoria, le attrezzature e l’équipe, il tutto mantenendo un unico data flow e process flow, in maniera trasparente.
La società inoltre integra funzioni di telemedicina, in quanto offre la piattaforma sia quale prodotto informatico indipendente che in congiunzione con l’offerta di operatori tutor (sanitari paramedici), che possono affiancare i pazienti da remoto con l’obiettivo di prepararli adeguatamente all’operazione e agevolare il decorso.
Tra gli obiettivi di medio termine, vi è fornire ulteriori strumenti analitici e decisionali agli utilizzatori e ai decisori pubblici, processando i dati relativi ai pazienti o ai professionisti, raccolti dalla piattaforma, con tecnologie di machine learning e intelligenza artificiale.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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