L'innovazione nel territorio

GeosmartMagazine

L'innovazione nel territorio

L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Fluida Europe

Fluida è la piattaforma Cloud che semplifica la relazione tra i lavoratori e le aziende.
Pensata per gestire i dipendenti e collaboratori esterni, in sede e da remoto, offre una suite di strumenti Hr che prevede la gestione presenze (approvazione di ferie, permessi, malattie, straordinari), timbratura SMART in 4 tecnologie, nota spese, comunicazioni aziendali con conferma di lettura, archivio documentale e rendicontazione attività.
Disponibile per applicazioni mobile iOS e Android, interfaccia web mobile e desktop.

Concorrenza

Namely I suoi primi clienti sono stati inizialmente altre startup Tech, ma oggi sono di differenti settori merceologici. La maggioranza dei suoi clienti hanno tra i 50 ai 750 dipendenti e sono situati in USA. Fluida utilizza AI, blockchain ed è pensata per i mercati latini. Staffbase Azienda tedesca nata nel 2014 pensata per fornire un’interfaccia mobile semplice e integrabile con software terzi attraverso API. Ha effettuato un round di raccolta di 2 M€ tramite Capnamic Ventures e Kizoo Technology Ventures. 3 uffici in Germania e 1 a New York.
Settore: Servizi
Labels: AI, hr, paghe
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente, E-commerce
Interessi: Clienti

Stadio della startup Fluida Europe

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Fluida Europe

Costituzione Impresa : 06/04/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 06/04/2018
Denominazione:
FLUIDA EUROPE S.R.L.
Comune: MILANO
Provincia: Milano
Regione: Lombardia
Codice Fiscale: 10302920961
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6312
Settore: Servizi

Fluida Europe

Modello di Business

Il software è distribuito in modalità SAAS “Price per User” con questi piani: – Ferie e permessi – Nota Spese – Rilevazione presenze – Documenti – Comunicazioni – Rendicontazione attività – Pianificazione turni ESSENTIAL 1 modulo a scelta 1,00 € utente/mese STANDARD 3 moduli a scelta 2,50 € utente/mese PLUS 6 moduli a scelta 3,50 € utente/mese

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Fluida presenta molteplici elementi innovativi e di digital transformation tra le soluzioni HR/HCM presenti sul mercato. Si basa sul concetto di employee experience in quanto soluzione pensata per il lavoratore ed è mobile first, quindi pensata per essere utilizzata da dispositivi mobili e da desktop con stessa fruizione e funzionalità. Utilizza tecnologie innovative come l’AI (Artificial Intelligence) per supportare aziende e lavoratori nel loro rapporto professionale (con particolare riferimento alla rendicontazione attività). E’ una piattaforma in cloud con la possibilità di integrare flussi di dati di terze parti (API) e di sviluppare plugin per l’estensione e la personalizzazione delle funzionalità, sia di logica sia di frontend. E’ inoltre implementata con i più recenti linguaggi di programmazione presenti sul mercato. Un ulteriore elemento di novità è caratterizzato dal mappare la forza lavoro complessiva dell’azienda, oltre ai dipendenti anche i consulenti esterni, per gestire complessivamente il team e preservare il know-how e lo storico all’interno della società (e non demandarlo ai singoli manager).

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
500K-1M euro
C

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
10-19 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

C
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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