Nel 2018, l’anno in cui nasce FACILITY Gest, si inizia ad immaginare un modello imprenditoriale in grado di rinnovare l’idea di gestione dei servizi agli immobili e alle persone.
Gli obiettivi che FACILITY Gest ha in mente, elaborando la sua prima formula contrattuale, sono chiari: un solo interlocutore, un’ampia gamma di servizi, personale esclusivamente assunto; il tutto per assicurare ai propri Clienti un servizio di qualità e un budget quanto più lineare possibile.
Da subito il mercato risponde positivamente e FACILITY Gest inizia a crescere; lo fa impegnandosi a rendere orizzontale la sua struttura, agevolandone allo stesso tempo i flussi comunicativi. Questo per anticipare il futuro e permettere a 250 persone di lavorare fianco a fianco pur trovandosi a migliaia di Km di distanza.
Oggi tutto il personale FACILITY Gest lavora e comunica grazie ad uno smartphone aziendale. Uno strumento tecnologico che, insieme alla tradizionale cassetta degli attrezzi, costituisce la moderna chiave di lettura di un facility tradizionalmente innovativo.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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