L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Consono

- Startupeasy

Consono aiuta le persone a mantenere la serenità lavorativa, attraverso l’utilizzo della tecnologia, la gestione degli anticipi sullo stipendio e l’educazione finanziaria, per la promozione di un welfare etico e finanziario all’interno degli ambienti di lavoro.

Concorrenza

Al momento esistono pochissime piattaforme simili a CONSONO sul mercato italiano. L’attuale andamento del mercato, i servizi offerti, e la mancanza di una forte concorrenza, sono presupposti concreti per una implementazione di successo dell’attività sul territorio italiano. La concorrenza diretta è attualmente limitata a competitors stranieri o a eventuali società finanziarie che potrebbero voler proporre alcuni servizi simili. Consono ha un modello di business unico nel suo genere in Italia. In merito ai concorrenti internazionali che potrebbero al momento essere interessati ad operare sul territorio italiano, sicuramente detiene il vantaggio di conoscere il mercato, la cultura finanziaria e le normative. Inoltre, ha un modello di business pensato anche per aziende con pochi dipendenti.
Settore: IT
Labels: anticipodellostipendio, educazionefinanziaria, welfareaziendale
Canali di Vendita: Agents, Directly
Interessi: Business partners, Customers, Incubator / Coworking spaces, Lender / Investor

Stadio della startup Consono

Prodotto/Servizio

Consono è un servizio a disposizione del datore di lavoro e del dipendente con una molteplice finalità: aumentare la produttività, migliorare l’ambiente lavorativo e la comunicazione interna, incrementare la retention aziendale e la brand reputation, migliorare la salute mentale dei dipendenti aiutandoli ad evitare le trappole sui debiti, attraverso una formazione costante, personalizzata, fungendo da supporto educativo e uno strumento di digitalizzazione dei processi organizzativi e di e learning aziendali. Consono è una proposta totalmente innovativa perché unica nel suo genere in Italia. L’adozione di una piattaforma di questo tipo migliora il processo manuale in atto, eliminando lo sforzo lavorativo e burocratico da parte dell’azienda e del dipartimento delle risorse umane, come pure il tempo dedicato da parte del dipendente per la richiesta dello stesso presso l’ufficio delle risorse umane. Non ultimo, il grande vantaggio di togliere dell’imbarazzo il dipendente che per esigenze personali è tenuto a dover chiedere l’erogazione di un diritto che al momento non è regolamentato. L’automazione di tutto il processo gioverebbe lato azienda e dipendente. La formazione finanziaria nasce dal bisogno di dotare i dipendenti delle competenze necessarie ad assumere responsabilmente il ruolo di consumatori e risparmiatori, andando a compiere scelte consapevoli e rispondenti ai reali bisogni delle famiglie e delle imprese, come previsto dalla Costituzione.

Team

Dati della startup Consono

Costituzione Impresa : 12/08/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 12/08/2020
Denominazione:
CONSONO S.R.L.
Comune: MILANO
Provincia: Milano
Regione: Lombardia
Codice Fiscale: 11369290967
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore: IT

Consono

Modello di Business

Saas in abbonamento

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Consono è la piattaforma welfare aziendale che aiuta le persone a gestire il loro flusso di cassa, la loro educazione finanziaria e gli anticipi sullo stipendio. Permette ai dipendenti di consultare e accedere alla propria retribuzione man mano che la maturano, rimuovendo la necessità di ricorrere a carte di credito, scoperti di conto corrente o prestiti prima del giorno di paga. Consono è un servizio software as a service innovativo in cloud a disposizione di imprese di tutte le dimensioni e settore che promuove strumenti digitali per diminuire l’indebitamento delle persone.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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