Ab.Acus è un’azienda high-tech la cui mission è trasformare i risultati della ricerca scientifica pubblica e privata in strumenti innovativi grazie alle potenzialità messe a disposizione dalle tecnologie di oggi. Ab.Acus è attiva e sviluppa soluzioni innovative, ad esempio nel campo dei biomarcatori digitali, della teleriabilitazione, del monitoraggio remoto e del supporto alle attività della vita quotidiana.
Ab.Acus collabora con aziende e centri di ricerca in tutto il mondo ed ha partecipato e partecipa attivamente a numerosi progetti nel contesto dei programmi quadro per la ricerca e sviluppo della Commissione Europea (H2020 e HEU), confermando la valenza internazionale delle attività svolte.
Un approccio multidisciplinare, multiculturale, trans-settoriale e inclusivo alla ricerca e all’innovazione è al centro delle metodologie di Ab.Acus. L’esperienza pluriennale di Ab.Acus maturata in svariati settori applicativi ha permesso l’identificazione di strategie di collaborazione e comunicazione efficaci, che hanno contribuito a modellare un approccio alla progettazione delle soluzioni tecnologiche orientato alla persona e alle sue reali necessità.
La strategia di innovazione di Ab.Acus mira a proporre soluzioni ad elevato impatto tecno-socio-economico che sfruttano la crescente diffusione dei dispositivi connessi resa possibile grazie alla riduzione dei costi e alla continua diffusione dell’elettronica di consumo. Ab.Acus contribuisce al futuro dei servizi digitali ai cittadini, fornendo strumenti affidabili e robusti in grado di guidare l’innovazione dei processi attraverso framework di monitoraggio affidabili e servizi di alta qualità.
Le competenze del team di Ab.Acus spaziano dall’ingegneria del software alla medicina, dalla valutazione dell’impatto tecnologico a quello sociale.
Ab.Acus si pone come partner di successo per:
– scouting tecnologico,
– ideazione e sviluppo di soluzioni innovative in risposta a esigenze specifiche del cliente;
– organizzazione e gestione di attività di validazione clinica di tecnologie biomedicali; attrazione ed attivazione di finanziamenti pubblici e privati.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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