EQUILIBRIUM ADR Firm (Alternative Dispute Resolution) è una società specializzata in giustizia alternativa e tutela dei diritti fuori dai tribunali, per la risoluzione di qualsiasi tipo di contenzioso.
EQUILIBRIUM ADR FIRM vanta al suo attivo di:
• un Organismo di Mediazione accreditato presso il Ministero della Giustizia,
• una Camera Arbitrale Internazionale,
• un Centro di CONCILIAZIONE per le controversie tra consumatori e operatori in materia di Energia Elettrica, Gas, Acqua e Telecomunicazioni. *
EQUILIBRIUM ADR si propone di essere un punto di riferimento internazionale nel campo delle ADR (Alternative Dispute Resolution), in grado di dialogare con stakeholder (aziende, studi legali, istituzioni, privati) e di operare nei tre ordinamenti (diritto civile; diritto comune; fiqh).
EQUILIBRIUM ADR Firm è la prima azienda nell’ambito della giustizia alternativa sul territorio italiano, caratterizzata da:
• una forte esperienza internazionale,
• un’importante organizzazione tecnologica che consente il regolare svolgimento delle procedure ODR (Online Dispute Resolution),
• un team di professionisti accreditati e qualificati.
EQUILIBRIUM ADR FIRM è anche Ente di Formazione, essendo creatrice e sviluppatrice di una piattaforma LSM chiamata eSCHOOL, in grado di erogare corsi per il conseguimento di qualifiche professionali, accreditamenti e certificazioni internazionali, formazione manageriale, corsi specializzanti per tutte le esigenze professionali e aziendali.
* Direttiva 2013/11/UE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 21 maggio 2013 sulla risoluzione alternativa delle controversie dei consumatori, che modifica il Regolamento (CE) n. 2006/2004 e la Direttiva 2009/22/CE (Direttiva sull’ADR per i consumatori)
* Regolamento (UE) n. 524/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio, del 21 maggio 2013, relativo alla risoluzione delle controversie online dei consumatori e recante modifica del Regolamento (CE) n. 2006/2004 e Direttiva 2009/22/CE (regolamento sull’ODR per i consumatori)
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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