Chiunque debba acquistare un servizio, semplice o complesso che sia, dovrebbe poter verificare facilmente quali sono gli operatori migliori dai quali acquistarlo e quale sia l’effettivo prezzo di mercato. Questo vale anche per un’azienda che debba acquistare servizi professionali di assistenza legale o fiscale, più o meno complessi.
Dall’altra parte, operatori dotati di esperienze, competenze e know-how dovrebbero essere facilmente accessibili a potenziali clienti e poter concorrere per essere scelti. Questo vale anche per gli studi professionali che si occupano di assistere le aziende in ambito giudiziale o stragiudiziale, in qualsiasi industry e area del diritto o della fiscalità.
Queste sono le basi del nuovo mercato digitale creato da 4cLegal, che prende il nome di Mercato Legale 4.0. Questi sono gli obiettivi che hanno condotto 4cLegal a inventare una procedura competitiva online che prende il nome di “Beauty Contest Digitale”: qualità del servizio legale, trasparenza del percorso di selezione e acquisto alle effettive condizioni di mercato sono i principi chiave di questa garbata rivoluzione. Società quotate private e pubbliche, gruppi finanziari e industriali, multinazionali e imprese “familiari” ci hanno già scelto, insieme a tutti i migliori studi professionali italiani.
La nostra mission è affermare il Beauty Contest Digitale quale best practice di mercato. Tutti gli operatori sono invitati a far parte del Mercato Legale 4.0, da protagonisti.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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