L'innovazione nel territorio

Stacmol

La Start-Up StacMol Ricerca e Sviluppo SRL nasce da Roberto Molina (Amministratore) e il Dott. Ing. Stefano Staccone (socio innovatore) con la volontà dei soci di affermarsi nel mondo delle energie rinnovabili. L’Srl è attiva sul campo della consulenza tecnica legata al mondo dell’Ing. Meccanica, Automazione, macchine CNC e corsi di formazione. Si occupa in oltre di nobilitazione di materiali come lavorazioni di legno, plexiglass, marmo e quant’altro.
Roberto Molina, socio Amministratore della StacMol, ha esperienza decennale sulla nobilitazione di materiali plastici, in particolare sul plexiglass, con competenze specifiche sul campo nautico. Esperto nelle lavorazioni CNC (fresatura, taglio laser e affini), si è distinto nel periodo pandemico sulla progettazione e produzione di pannellature parafiato per le attività nella provincia di Latina, necessarie al fine di arginare la diffusione del Covid-19.
Il Dott. Ing. Stefano Staccone, socio innovatore, ha un Dottorato di Ricerca in Ingegneria Meccanica. Può essere definito un aggregatore di tecnologie, operante nel campo della progettazione e realizzazione di macchinari CNC per fresatura, taglio laser, waterjet, stampanti 3d FDM e SLA, con competenze sia dal punto di vista meccanico che elettronico – software.

Settore: Servizi
Labels: energiapulita, ENERGIARINNOVABILE, EnergiaSostenibile
Canali di Vendita: Grande distribuzione
Interessi: Finanziatore / Investitore, Partner imprenditoriale

Stadio della startup Stacmol

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Stacmol

Costituzione Impresa : 05/11/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 05/11/2020
Denominazione:
STACMOL RICERCA E SVILUPPO S.R.L.
Comune: LATINA
Provincia: Latina
Regione: Lazio
Codice Fiscale: 03104780592
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore: Servizi

Stacmol

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente