L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Ready2Work

Startupeasy -

L TUO PROSSIMO UFFICIO POTREBBE AVERE CINQUE SECOLI DI STORIA
Nel centro storico di Verona, a pochi passi da Piazza delle Erbe, negli spazi di Palazzo Camozzini si respira l’aria suggestiva di una dimora originaria del Cinquecento, che fa da contorno alla polifunzionalità di un moderno spazio di coworking.
Un luogo che ha cambiato veste, senza perdere la sua anima storica, pensato per accogliere liberi professionisti, imprese, fondazioni, società di formazione e privati in un ambiente di lavoro condiviso per periodi medio-lunghi o giornalmente.
Palazzo Camozzini unisce due mondi differenti, quello culturale e quello digitale, con l‘attenzione per la sostenibilità. Un mix di attitudine smart e fascino storico di una delle città più importanti d’Italia: qui si incontrano persone e aziende, idee e visioni, competenze professionali e nuove opportunità di business.
SPAZI PER LA MENTE E PER NUOVE RELAZIONI PROFESSIONALI
Abbiamo ripensato il concetto di spazio di lavoro in questo momento storico di continua evoluzione, cogliendo le opportunità del digitale per aumentare il benessere e il comfort delle persone e stimolare la creatività.
Palazzo Camozzini è un luogo flessibile e aperto, che si riempie non solo di scrivanie e sedie, ma anche di persone, eventi, workshop, incontri e dibattiti. Qui mondi professionali diversi possono entrare in contatto tra loro, portando l’innovazione in un palazzo storico del centro di Verona.

Concorrenza

Palazzo Camozzini è un prodotto unico nel suo genere.
Settore: Consulenza
Labels: EVENTI, meeting, valorizzazionepatrimonioculturale
Canali di Vendita: Directly
Interessi: Customers, Lender / Investor, Partner university

Stadio della startup Ready2Work

Prodotto/Servizio

Uno spazio lavorativo è quello che stimola la creatività delle persone e genera relazioni che oltrepassano i confini aziendali, creando nuove idee e nuovi business. Riunioni aziendali, shooting fotografici, incontri virtuali , corsi di formazione e consigli di amministrazione, cene aziendali e cene di gala.

Team

Dati della startup Ready2Work

Costituzione Impresa : 16/07/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 16/07/2020
Denominazione:
READY2WORK SRL
Comune: VERONA
Provincia: Verona
Regione: Veneto
Codice Fiscale: 04725770236
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 702209
Settore: Consulenza

Ready2Work

Modello di Business

Dai servizi descritti in precedenza

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Palazzo Camozzini si apre alla città per portare cultura digitale e formazione digitale. Per la buona riuscita delle attività stiamo studiando il modo migliore per creare una app di gestione postazioni e gestione eventi.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

classe di capitale
1-5K euro
2

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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