LA PROMOZIONE, LO SVILUPPO E LA REALIZZAZIONE DI EDIFICI A BASSO IMPATTO AMBIENTALE E AD ALTE PRESTAZIONI ENERGETICHE IN LINEA CON GLI OBIETTIVI DELLE CONVENZIONI INTERNAZIONALI E DELLE DIRETTIVE EUROPEE IN TEMA DI SOSTENIBILITÀ.
L’EDIFICIO VIENE SVILUPPATO SECONDO UN MODELLO METABOLICO A CICLO CHIUSO, CHE RIDUCE GLI INPUT DI RISORSE NATURALI PRELEVATE DALL’AMBIENTE, MASSIMIZZA LA PRODUTTIVITÀ DELLE RISORSE IMPIEGATE, RIDUCE O ANNULLA LE EMISSIONI DI CO2, DI INQUINANTI E DI RIFIUTI IN AMBIENTE. L’OBIETTIVO PRIMARIO DELL’EDIFICIO È CONTRASTARE IL CAMBIAMENTO CLIMATICO IN CORSO, ATTRAVERSO LA RIDUZIONE DELL’IMPIEGO DI RISORSE NATURALI NON RINNOVABILI, L’AUMENTO DELLA BIOTICITÀ DEGLI INTERVENTI, IL RAGGIUNGIMENTO DELL’AUTOSUFFICIENZA IDRICA, ENERGETICA ED ALIMENTARE.
L’EDIFICIO È UN SISTEMA RESILIENTE CHE OPERA ATTRAVERSO LO SVILUPPO DELLE SEGUENTI STRATEGIE:
SI PREVEDE PER L’EDIFICAZIONE L’UTILIZZO ESCLUSIVO, OVE POSSIBILE, DI NUOVI MATERIALI DI ORIGINE BIOLOGICA, QUALI LEGNO, PAGLIA, CANNA PALUSTRE, FIBRE VEGETALI, ECC.;
SI PROMUOVONO LE TECNICHE DELLA PREFABBRICAZIONE INDUSTRIALE OFF-SITE DEI COMPONENTI COSTRUTTIVI DELL’EDIFICIO, LA STANDARDIZZAZIONE, LA CREAZIONE DI PROTOCOLLI IN LINEA CON I REGOLAMENTI VIGENTI SUL RISPARMIO ENERGETICO;
SI PROMUOVE LA DIGITALIZZAZIONE DEI PRODOTTI E DEI PROCESSI, CON L’OBIETTIVO DI ABBASSARE L’IMPRONTA ECOLOGICA DELLE RISORSE FISICHE E DEI CANTIERI DI COSTRUZIONE.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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