Bellissima Terra Cooperativa Sociale nasce dalla collaborazione tra Veneto e Lombardia, da una condivisa passione per il territorio e dalla volontà di dare il giusto valore a ciò che ce l’ha.
Dislocata tra Verona e Varese, e dal 2020 anche a Bellaria Igea Marina, Bellissima Terra è una PMI INNOVATIVA SOCIALE che intende porsi come soggetto istituzionale importante, una realtà in grado di rafforzare quel legame ancora poco riconosciuto tra innovazione e impresa sociale. Proponiamo e sosteniamo progetti e iniziative che favoriscano l’innovazione del territorio, in primis in ambito sociale. Partiamo dalla convinzione che l’innovazione di un paese debba iniziare dalla consapevolezza di sé, della propria cultura e della propria storia. Ma il nostro ruolo vuole essere anche quello di incrementare la diffusione delle progettualità nel web e sui social.
Siamo al fianco “e con” il territorio, di cui vanno valorizzate le peculiarità e le tradizioni, e siamo con le aziende e le singole persone che nel futuro di questo territorio ci vogliono credere. Fanno parte della Cooperativa Naturalisti, Sociologi, Psicologi, Artisti, Musicisti, Esperti internazionali in marketing e economia. Tra le convenzioni in atto, con il CUS Insubria, centro sportivo dell’Università dell’Insubria, diversi Enti locali, l’Ente di Promozione Sportiva ASC.
Perché l’Italia di domani sia l’Italia di oggi. Per il nostro futuro, e quello dei nostri figli…
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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