PRC Multimedia nasce dall’esigenza di progettare e sviluppare app innovati- ve dedicate al mondo dell’educazione e della formazione alle imprese e più in generale ai servizi alla persona.
La società ha per oggetto prevalente l’attività di ricerca e sviluppo di innovative soluzioni software (local e cloud) , app e web app negli ambiti dell’ICT (Information and Communications Technology) e dell’AI (Artificial Intelligence ). Le soluzioni, oggetto di ricerca e sviluppo, sono innovative in quanto permettono di digitalizzare tutti i processi operativi che verrebbero svolti altrimenti in alcuni casi, solo a livello cartaceo . I sistemi e servizi usati dagli utenti finali sono ad alto valore tecnologico in quanto si basano su una serie di strumenti informatici avanzati volti alla gestione di big data nell’ambito dei risultati sportivi che oggi sono gestiti da diverse organizzazioni su diversi server con standard proprietari e all’ottimizzazione delle infrastrutture e dei servizi di rete, delle architetture di calcolo, nonché delle architetture e applicazioni software e hardware.
Gli algoritmi sviluppati dalla società nell’ambito delle tecnologie informatiche sperimentali e nell’ambito dell’intelligenza artificiale dunque, sono pensate per essere adattate alle esigenze dei clienti, sono modulabili consentendo così un’ottimizzazione delle risorse e degli investimenti previsti.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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