Codditive nasce con la volontà di collocarsi quale punto di riferimento per il cliente industriale che vuole cambiare, innovare e migliorarsi.
Polo di ricerca, innovazione e condivisione della conoscenza, della progettazione e produzione Additive.
Forniamo ai nostri clienti, non un servizio di consulenza ma, un supporto strategico che diventa vantaggio competitivo.
Sviluppare e diffondere la cultura dell’Additive Manufacturing formando ed aiutando i progettisti, tecnici, responsabili e team di lavoro all’applicazione dei concetti propri dell’approccio AM con particolare riferimento alla modellazione solida ed alla simulazione dei risultati fisici e dinamici, affiancando al contempo il cliente con robusti sistemi di Codesign, PLM e Simulazione.
Ottimizzare, semplificare o modificare processi, prodotti e layout organizzativi.
Realizzare prototipi, prodotti di produzione pre-serie, piccola e media serie abbattendo i tempi ed i costi di realizzazione, in particolare anche in quelle applicazioni ove le tecnologie di fabbricazione note e disponibili oggi, renderebbero l’oggetto non economicamente producibile con l’ulteriore beneficio della eliminazione del quantitativo minimo ordinabile.
Tecnologie Additive all’avanguardia: FDM, SLA
Sviluppatori di soluzioni di misura 3d a scansione e tastatura, rivenditori di soluzioni complete di misura 3D.
Consulenza in ambito industriale senior, ottimizzazione processi produttivi, transizione manageriale, organizzazione per processi.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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