L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Trento Health Data

- Startupeasy

Concorrenza

Il mercato è molto variegato, vi sono attori che operano a livello territoriale oppure online per raggiungere gli utenti finali. I principali concorrenti sono i software gestionali che fanno parte del grande gruppo di CRM, le piattaforme di marketplace e le piattaforma che erogano servizi di personal training online; Datafit è un software SaaS ma che coinvolge più attori in maniera simultanea.
Settore: IT
Labels: FITNESS, HealthDataAnalytics, WellBeingAndHumanPerformance
Canali di Vendita: Directly
Interessi: Business partners, Customers, Lender / Investor, Technical support figures

Stadio della startup Trento Health Data

Prodotto/Servizio

Il prodotto di punta di Trento Health Data S.r.l. è il cloud based software SaaS Datafit, uno strumento in grado di innovare il mondo del fitness. La piattaforma consente di erogare un journey che coinvolge gli utenti finali, e personal trainer e i centri sportivi , e in questa formula di co-interesse e collaborazione risiede il vantaggio competitivo.

Team

Dati della startup Trento Health Data

Costituzione Impresa : 16/11/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 16/11/2021
Denominazione:
TRENTO HEALTH DATA S.R.L.
Comune: TRENTO
Provincia: Trento
Codice Fiscale: 02646030227
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore: IT

Trento Health Data

Modello di Business

Modello di business BtoBtoC.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Le principali caratteristiche innovative del software Datafit sono un approccio data-driven basato su evidenze science-based, sul concetto di controllo biologico individuale dell’allenamento, e la predisposizione di una dashboard personalizzata di controllo.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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