To Be

La Storia L’idea di To Be nasce su Twitter tramite un cinguettio che unisce in un progetto d’impresa unico Lazio, Marche e Sardegna. In poco tempo la distanza fisica viene annientata da un ponte telematico di scambio continuo e consapevole delle potenze che il Web, dallo storytelling sui Social Network al coworking digitale, consente di creare. In pochi mesi il team, costituito da tre soci fondatori e quattro collaboratori, prende forma per aiutare le persone, le aziende e le pubbliche amministrazioni attraverso la sua innovazione, vestendo così una missione dapprima sociale e poi tecnologica. Come si propone To Be si pone come un’azienda di progetti e soluzioni che sanno far dialogare il mondo nuovo e antico con un proprio modello originale di coworking e sharing economy e, grazie ad un team di menti brillanti ed esperienze professionali consolidate che si intrecciano in una rete di idee, progetti e soluzioni concrete, arriva a migliorare la vita delle persone, soddisfare i bisogni e creare valore diventando seme di innovazione e rinnovamento. Presentazione aziendale Mission La mission di To Be può esser riassunta in Listen people, Spread solution, ossia rispondere alle esigenze delle persone attraverso l’applicazione efficace e sostenibile di nuove idee di prodotto, servizio e modello basate su algoritmi e tecnologie innovative. Vision La vision a 3/5 anni è Connecting feelings in a digital world ovvero connettere i sentimenti della vita al mondo digitale, associare le emozioni alle risposte tecnologiche diventando punto di riferimento relazionale e produttivo per i propri network. Obiettivo L’obiettivo di To Be è quello di fornire la soluzione tecnologica innovativa più adeguata sulla base delle esigenze avanzate dalle singole imprese. To Be mira a diventare il punto di riferimento nodale all’interno di un network di relazioni, che sfrutta la cooperazione e la condivisione come leve principali per soddisfare i bisogni dei clienti con servizi e soluzioni integrate ad hoc