L'innovazione nel territorio

GeosmartMagazine

L'innovazione nel territorio

L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Teamax

Teamax Srl è una giovane start up nata con l’obiettivo di sviluppare, produrre e commercializzare una serie di prodotti e servizi innovativi ad alto contenuto tecnologico volti a migliorare la gestione del lavoro compiuto nei cantieri. In particolar modo l’impresa svolge diverse attività indirizzate allo sviluppo, alla produzione e alla commercializzazione di sistemi informatici hardware e software, con i relativi applicativi per dispositivi “mobile”, per la rilevazione e il posizionamento nei cantieri edili ed industriali di mezzi, attrezzature e personale, anche organizzato in squadre, nel rispetto assoluto di norme di legge e regolamenti in materia di privacy e sicurezza sul lavoro. Tutto ciò garantito dall’utilizzo di moderni sistemi “trasponder” e/o “TAG RF-ID” che, opportunamente installati all’interno dei dispositivi e collegati tra loro via internet, consentono l’immediata rilevazione dei flussi di personale, mezzi ed attrezzature al fine di ottimizzare la gestione del cantiere stesso.

Concorrenza

Nel settore della cantieristica ad oggi non sono presenti concorrenti diretti per la prestazione del servizio erogato. La concorrenza indiretta sviluppa software applicabili in ambiti merceologici tangenti (industria) al focus di riferimento della start up Teamax.
Settore: Servizi
Labels: cantiere, Gestionale, RFID
Canali di Vendita: Direttamente, E-commerce
Interessi: Figure tecniche di supporto

Stadio della startup Teamax

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Teamax

Costituzione Impresa : 07/06/2017
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 07/06/2017
Denominazione:
TEAMAX SRL
Comune: ORSAGO
Provincia: Treviso
Regione: Veneto
Codice Fiscale: 04884990260
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 63113
Settore: Servizi

Teamax

Modello di Business

Segmenti di clientela Aziende con personale che svolge attività fuori dalla sede principale. Aziende quali fornitori di servizi: aziende di pulizie, autonoleggio, servizio bus – travel ecc. Imprese edili, imprese di scavi, Ferrovie dello Stato, Enel, Telecomunicazioni, ecc. Valore offerto e attività chiave Software intuitivo e design user friendly finalizzato all’ottimizzazione del tempo nelle procedure aziendali. Migliore organizzazione del personale di squadra. Attenta gestione dei mezzi aziendali. Attenta gestione dei DPI e quindi maggiore sicurezza nell’ambiente di lavoro. Attenta gestione della formazione e delle scadenze corsi e attestazioni aziendali. Applicazione del prodotto compatibile e quindi leggibile con tutti i tipi di supporto informatico. . Struttura dei costi Il costo che maggiormente incide nel conto economico è quello per il personale specializzato addetto alla ricerca e allo sviluppo dei software, oltre ai costi per le collaborazioni con i professionisti e partner chiave. Partnership chiave Studio legale per tutela del progetto, fornitori di servizi di web marketing, tipografie, enti di certificazione, aziende di noleggio auto, fornitori di apparecchiature informatiche, enti di formazione. Flussi dei ricavi I ricavi saranno dati dalla vendita del software.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa L’utilizzo di moderni sistemi “trasponder” e/o “TAG RF-ID” che, opportunamente installati all’interno dei dispositivi e collegati tra loro via internet, consentono l’immediata rilevazione dei flussi di personale, mezzi ed attrezzature al fine di ottimizzare la gestione del cantiere stesso, garantendo un’attività di comunicazione e di coordinamento efficiente tra tutte le risorse.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente