Taldeg è la piattaforma di e Learning dedicata a chi lavora in ambito artistico, artigianale, culturale.
Supportiamo, attraverso la formazione digitale, i professionisti di questo settore, indiscusso fiore all’occhiello dei nostri territori, insegnano loro a mettere a frutto gli strumenti e le tecniche che la tecnologia ci offre e a strutturare dei veri e propri piccoli (grandi) business.
Strategie di crescita digitale, marketing, brand identity, comunicazione e pianificazione finanziaria e molto altro.
Artisti, artigiani e creativi hanno la possibilità di trasformare il proprio talento in una vera professione.
La pandemia ha fatto emergere con evidenza la necessità per tali professionisti di poter acquisire competenze multidisciplinari e digitali per crescere e prosperare. Con l’aiuto di docenti e Mentor, esperti in ogni singola materia trattata e con un focus specifico sulle professioni creative, nel solo 2020 nel bel mezzo dell’emergenza sanitaria, abbiamo con orgoglio aiutato più di 70 soggetti a portare avanti la propria attività che altrimenti si sarebbe fermata.
La nostra missione è continuare, con la migliore formazione e la tecnologia a far prosperare le eccellenze del nostro paese.
Parte centrale del progetto consisterà nel, dopo il periodo di formazione, creare un network in grado di mettere in contatto i talenti creativi con le aziende cd. creative driven.
Tale incontro permetterà ai professionisti di incontrare nuove opportunità lavorative e alle aziende di integrare il fattore artistico culturale all’interno dei propri processi produttivi.
Circa il valore di tale integrazione esistono ormai consolidati studi secondo i quali le aziende creative driven sono in grado di generare performance migliori in termini di fatturato e sono in grado di offrire ai propri. dipendenti condizioni migliori con importante riduzione del turnover aziendale.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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