L'innovazione nel territorio
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L'innovazione nel territorio
Sprint s.r.l. è una startup innovativa che si pone l’OBIETTIVO di contribuire a rafforzare la connessione tra mondo del lavoro, formazione e imprese, facilitando i processi di collegamento e allineamento tra questi settori.
Mediante un perfetto mix di programmi di apprendimento formale e non-formale, la startup ha messo a punto un sistema di valorizzazione di tutte le competenze fondamentali nel mondo del lavoro di oggi e del futuro: non solo hard skills (apprendimento formale), ma anche soft skills.
La principale value proposition è SPRINT 4.0, una piattaforma intelligente multi-sided che, da un lato si rivolge a studenti, giovani in formazione e lavoratori, fornendo loro occasioni di apprendimento utili a sviluppare e rafforzare competenze, abilità e attitudini; dall’altro, facilita il processo di recruiting delle aziende, fornendo loro un database completo di profili che, oltre a possedere competenze specifiche in un determinato settore (hard skills), dimostrino di aver acquisito abilità e attitudini trasversali (soft skills), partecipando ad attività di formazione alternativa e innovativa.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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