L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Sokanae

I talenti si affidano ai social media, mentre gli scout spendono tanti soldi (anche in trasferte) per scoprire nuovi talenti. MySpotlyt colma il divario con una piattaforma dove i talenti possono caricare le loro performance e gli scout condurre e scoprire in modo semplice i talenti di domani.

Settore: Servizi
Labels: internetofthings, SocialMedia, SocialNetwork
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente
Interessi: Figure tecniche di supporto, Partner imprenditoriale

Stadio della startup Sokanae

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Sokanae

Costituzione Impresa : 26/07/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 26/07/2021
Denominazione:
SOKANAE S.R.L.
Comune: PADOVA
Provincia: Padova
Regione: Veneto
Codice Fiscale: 05379970287
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6312
Settore: Servizi

Sokanae

Modello di Business

MySpotlyt gestisce principalmente un modello di business Software as a Service (Saas). Il modello Saas è un modello in cui l’uso del sito web dell’azienda è concesso in licenza ai clienti (in particolare agli scout e alle agenzie di talenti) tramite un abbonamento. Le principali fonti di ricavo per MySpotlyt provengono dai talenti e dagli scout: Talenti: i talenti pagano per l’accesso al sito. Tuttavia, le entrate da questo canale verrebbero garantite tramite la pubblicità dal traffico sul sito. Scout: agli scout viene concesso l’accesso al sito a seguito del pagamento dell’abbonamento mensile. Per i primi 3 anni di attività, agli scout sono state addebitate tariffe uniformi di 20 €/mese. Negli anni successivi, dopo uno studio adeguato delle diverse tipologie di scouts iscritti, i diversi piani sono stati adattati alle esigenze economiche degli scouts. I nostri principali flussi di entrate saranno … 1. Sezione notizie di tendenza: gli utenti possono approfittare delle nostre tariffe molto convenienti per promuovere i loro video o le loro immagini nella sezione notizie di tendenza della loro categoria, facendo in modo che sia più facile per gli scout notarli. 2. Tariffa premium per gli scout: gli scout vedono un numero illimitato di talenti sulla piattaforma e promuovono per le audizioni online. 3. Merchandising: 20% di fee sulle vendite di merchandising sul sito, ovvero vendita di biglietti per eventi, Audizioni e votazioni 4. Post e annunci sponsorizzati. Ulteriori flussi di entrate saranno: 5. Google Ads. 6. Affiliate marketing. 7. Partnership con club sportivi, accademie di calcio, marchi di abbigliamento sportivo, etichette discografiche, agenzie di scout, società di merchandising, agenzie di ricerca di talenti.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Le principali features di MySpotlyt includono: • Ricerca: gli Scouts possono filtrare il database per accedere ai talenti che soddisfano i criteri da loro impostati, comodamente dei loro dispositivi mobili e desktop filtrando la loro ricerca in base all’età, al genere e/o alla località dei Talents. • Messaggistica – interazione tra Talents e Scouts: attraverso MySpotlyt, i Talents evitano truffe da parte di agenti e/o Scouts non “validati”. • Audizioni online: gli utenti possono partecipare alle audizioni online, riducendo i costi sia per gli Scouts che per i Talents, ma anche lo stress legato a lunghi viaggi per scoprire nuovi Talents. • Database di Talenti categorizzato – MySpotlyt è una piattaforma di social media con un’interfaccia semplice per un facile screening dei Talents suddivisa in categorie e basata sul cloud.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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