Massimizzare i profitti e minimizzare gli inconvenienti, concretamente si può fare la differenza! Sviluppiamo software e strumenti IT ad hoc con lo scopo di migliorare tutti quei processi organizzativi e produttivi che possono essere ingegnerizzati, ottimizzando ed efficientando ogni singola fase di lavoro. Il nostro obbiettivo è cercare di soddisfare ogni esigenza garantendo la qualità e il mantenimento dei nostri servizi, mettendo a disposizione personale altamente preparato e qualificato ad ogni evenienza. Prendiamo parte a tutte le fasi che suddividono le nostre implementazioni, dalla consulenza all’assistenza, passando per progettazione e installazione arrivando a quelle che sono le attività manutentive e di help desk con assistenza da remoto e sul posto seguendo a 360° il ciclo del prodotto. Offriamo quindi un vantaggio tecnologico altamente competitivo e qualificato ai nostri clienti in quando l’Information Technology è il futuro del business, rendiamo facile l’automatizzazione ed aiutiamo a costruire strategie e soluzioni che guideranno l’innovazione, la collaborazione e la sicurezza.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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