L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Social Enabling Technologies

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Social Enabling Technologies
Startupeasy -

Breve presentazione
La società Social Enabling Technologies è una Start-UP innovativa costituita nel 2018 con sede in Altamura (BA). La mission di SET è quella di promuovere l’innovazione affiancando Aziende, Enti, Istituzioni, Organizzazioni nel proprio processo di crescita ideando, progettando e sviluppando piattaforme tecnologiche innovative tagliate sui bisogni dei nostri Clienti. L’azienda svolge, in particolare, attività di ricerca applicata, attività di sviluppo sperimentale e attività di consulenza prevalentemente nel dominio sociale e sanitario.

I nostri valori
SET ideizza, progetta e realizza strumenti informatici che possano supportare l’introduzione di nuove tecnologie al servizio della cura e dell’assistenza della popolazione fragile: gli anziani. L’obiettivo è quello di semplificare il rapporto e la comunicazione tra tra cittadini e prestatori di assistenza e di cura, intervenendo con proposte e innovazioni che favoriscano lo scambio di informazioni, la sorveglianza e/o il monitoraggio attivo. In questo senso la tecnologia viene abilitata per “ridurre le distanze” e contribuire, quindi, a minimizzare gli spostamenti, le lungaggini burocratiche e le complessità logistiche ed organizzative. L’attenzione è sempre rivolta a conciliare due fondamentali tendenze: quella di umanizzare il processo con l’accuratezza di contenerne i costi.

Mission
SET vuole divenire un soggetto riconosciuto per competenza, progettualità, ed esperienza nel settore sociale e sanitario. L’obiettivo è quello di realizzare prodotti innovativi e specializzati che accompagnino il processo di cambiamento in atto, puntando alla gestione dei servizi territoriali e domiciliari. Inoltre ci proponiamo al mercato per offrire competenze e servizi specializzati per la gestione / esternalizzazione di servizi ritenuti non business – critical dalle aziende sanitarie.

Settore: IT
Labels: sociale, telemedicina
Canali di Vendita: Directly, E-commerce
Interessi: Customers, Incubator / Coworking spaces, Partner university, Technical support figures

Stadio della startup Social Enabling Technologies

Prodotto/Servizio

L’idea è quella di realizzare un sistema che valorizzi i modelli attuali di Telemedicina mediante una piattaforma, tecnologicamente avanzata, che permetta di integrare i servizi e gli utenti del comparto sanitario con i servizi e gli utenti del comparto sociale e socio assistenziale. L’obiettivo è quello di contribuire ad affrontare in maniera integrata, in un’ottica che non sia né strettamente medica né di stampo prettamente sociale, le tematiche che ruotano attorno al rapporto tra salute e società. L’approccio globale e integrato è insostituibile nella costruzione di una risposta articolata, ma unica e coerente, tra sociale e sanitario, tra terapeutico e assistenziale. In termini pratici la piattaforma tecnologica permetterà di ottimizzare e valorizzare il lavoro sul territorio, le risorse formali e informali (volontariato, rete di prossimità, etc.), l’assistenza comunitaria a domicilio, etc. Verranno inoltre utilizzate tecniche di AI (Artificial Intelligence) per analizzare i dati disponibili con l’obiettivo di fornire indicazioni predittive di carattere sanitario, sociale e organizzativo.

Team

Dati della startup Social Enabling Technologies

Costituzione Impresa : 24/01/2019
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 24/01/2019
Denominazione:
SOCIAL ENABLING TECHNOLOGIES S.R.L.
Comune: ALTAMURA
Provincia: Bari
Regione: Puglia
Codice Fiscale: 08234870726
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6202
Settore: IT

Social Enabling Technologies

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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