Startup per Regione
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Breve presentazione
La società Social Enabling Technologies è una Start-UP innovativa costituita nel 2018 con sede in Altamura (BA). La mission di SET è quella di promuovere l’innovazione affiancando Aziende, Enti, Istituzioni, Organizzazioni nel proprio processo di crescita ideando, progettando e sviluppando piattaforme tecnologiche innovative tagliate sui bisogni dei nostri Clienti. L’azienda svolge, in particolare, attività di ricerca applicata, attività di sviluppo sperimentale e attività di consulenza prevalentemente nel dominio sociale e sanitario.
I nostri valori
SET ideizza, progetta e realizza strumenti informatici che possano supportare l’introduzione di nuove tecnologie al servizio della cura e dell’assistenza della popolazione fragile: gli anziani. L’obiettivo è quello di semplificare il rapporto e la comunicazione tra tra cittadini e prestatori di assistenza e di cura, intervenendo con proposte e innovazioni che favoriscano lo scambio di informazioni, la sorveglianza e/o il monitoraggio attivo. In questo senso la tecnologia viene abilitata per “ridurre le distanze” e contribuire, quindi, a minimizzare gli spostamenti, le lungaggini burocratiche e le complessità logistiche ed organizzative. L’attenzione è sempre rivolta a conciliare due fondamentali tendenze: quella di umanizzare il processo con l’accuratezza di contenerne i costi.
Mission
SET vuole divenire un soggetto riconosciuto per competenza, progettualità, ed esperienza nel settore sociale e sanitario. L’obiettivo è quello di realizzare prodotti innovativi e specializzati che accompagnino il processo di cambiamento in atto, puntando alla gestione dei servizi territoriali e domiciliari. Inoltre ci proponiamo al mercato per offrire competenze e servizi specializzati per la gestione / esternalizzazione di servizi ritenuti non business – critical dalle aziende sanitarie.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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Quicklinks
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