L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Smarthink

Startupeasy -

La mission di Smarthink è quella di utilizzare la tecnologia per l’upskilling ed il reskilling della forza lavoro, in preparazione al mercato del lavoro futuro.

Smarthink possiede una competenza specifica nell’uso di tecnologie per scopi formativi. Progettiamo ed eroghiamo formazione in e-learning per lo sviluppo delle competenze di candidati, lavoratori e studenti; valutiamo le competenze del mercato del lavoro e infine supportiamo il benessere dei dipendenti in azienda. I nostri clienti includono HR aziendali, società di selezione, università ed enti di formazione. Il nostro prodotto chiave è la piattaforma Edulai

Inoltre grazie alle nostre video-pillole, le aziende possono formare i propri lavoratori su temi come le soft skills, lo smart working, le competenze digitali e molto altro ancora. Il nostro format è flessibile, personalizzabile e fruibile online in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo gli utenti si trovino

Concorrenza

Gli strumenti attualmente disponibili sulla valutazione delle competenze trasversali e per lo smart workingsi basano solo sul processo di autovalutazione o sull’uso di test psicometrici già esistenti (es. Big Five, Gorilla Test, ), trasferiti online o su un approccio gamification (Eggup- Extended Disk- Job Teasers, Abintegro, Lumina Learning, CogBooks, Picked, TimetoMind), Inoltre il nostro sistema di valutazione delle competenze valuta gli utenti attraverso casi costruiti in contenti professionali, cosa che i concorrenti non fanno e i non hanno strumenti specializzati nel rilevare il pensiero critico e le capacità comunicative nella scrittura degli utenti, mentre Edulai può affrontare tutte queste funzionalità in un’unica piattaforma. Inoltre i nostri strumenti di valutazione delle competenze utilizzano un metodo innovativo brevettato che risponde ad esigenze nuove del mercato e a modelli Europei di riferimento comeil Digcomp 2.2 e su un sistema formativo basato sulle competenze
Settore: Editoria
Labels: Edtech, IntelligenzaArtificiale, softskills
Canali di Vendita: Directly
Interessi: Business partners, Customers, Incubator / Coworking spaces, Lender / Investor, Partner university

Dati della startup Smarthink

Costituzione Impresa : 28/07/2016
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 11/10/2022
Denominazione:
SMARTHINK S.R.L.
Comune: BUSTO ARSIZIO
Provincia: Varese
Regione: Lombardia
Codice Fiscale: 03546240122
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 5829
Settore: Editoria

Smarthink

Modello di Business

Il modello di business dell’azienda è B2B quindi vende direttamente ad aziende, università, enti di formazione, società di selezione del personale. I profitti provengono dalla vendita degli skills test Edulai, dalla sua customizzazione e dei suoi servizi aggiuntivi come la Biblioteca Intelligente Edulai e la valutazione del pensiero critico. Inoltre i profitti provengono anche dalla creazione e vendita di contenuti e percorsi di formazione in e-learning e pillole video

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi US2019/0251477 A1 proprietario – Brevetto per invenzione industriale N. 102021000008369 proprietario – Brevetto per invenzione industriale Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Edulai è il primo software che valuta le competenze dei giovani e dei lavoratori, in modo nuovo, flessibile e customizzabile con la possibilità di aggiungere nuove competenze. Ad ora la piattaforma valuta le competenze soft, quelle digitali e del remote working e dei venditori,. In aggiunta Edulai offre un sistema di miglioramento delle skills carenti attraverso la Biblioteca Intelligente Edulai che suggerisce materiale di apprendimento a seconda del livello di ciascuno, Infine la terza innovazione di Edulai è la valutazione del pensiero critico e della comunicazione degli utenti attraverso l’analisi di un test scritto da loro analizzato dal motore d’intelligenza artificiale oggi potenziato anche dall’intelligenza artificiale generativa. Alla fine del momento valutativo/formativo possono essere rilasciati dei badge digitali a certificazione delle competenze maturate

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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