L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

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Rudolf Hub1922

Rudolf HUB1922 opera all’interfaccia tra activewear e daywear e si specializza nello sviluppo e commercializzazione di chimica funzionale (ossia chimica che conferisca una definita performance al tessile ) per l’abbigliamento casual e di chimica per effetti moda per l’abbigliamento sportivo.
L’angolo innovativo consiste nello sviluppo di know-how (chimica e/o processi applicativi) che creino inaspettate opportunità intersettoriali (quali, ad esempio, ibridi fra sportswear e articoli fashion) ed adottabili dai consumatori moderni come parte del loro guardaroba quotidiano.

Settore: Servizi
Labels: HUB1922, RUDOLFGROUP
Canali di Vendita: Agenti
Interessi: Clienti, Partner universitario

Stadio della startup Rudolf Hub1922

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Rudolf Hub1922

Costituzione Impresa : 03/08/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 25/05/2021
Denominazione:
RUDOLF HUB1922 S.R.L.
Comune: BOLZANO
Provincia: Bolzano
Codice Fiscale: 03004490219
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 749
Settore: Servizi

Rudolf Hub1922

Modello di Business

Una maggior vicinanza e collaborazione con marchi e rivenditori di moda offrono a HUB1922 ed al Gruppo RUDOLF l’opportunità di aumentare la fidelizzazione dei produttori di clienti e di spingere prodotti e/o linee di servizio che, originando dal trattamento su capo, completano, arricchiscono e aggiungono ai prodotti e ai servizi esistenti. I profitti scaturiscono dai servizi innovativi che HUB1922 fornisce ai clienti (interni o esterni al GRUPPO RUDOLF): 1) sviluppo di soluzioni tecniche e innovative per la lavorazione del denim e dell’abbigliamento in stretta collaborazione con Brand e Retailers 2) Marketing strategico, campagne promozionali altamente innovative, marketing digitale e PR per il B2B2C di ausiliari tessili funzionali o moda.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
500K-1M euro
C

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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