Dal 1950 Poggipolini S.r.l. è specializzata in progettazione, produzione e commercializzazione di parti meccaniche ad alto valore aggiunto per i settori aerospace, automotive e motorsport. L’azienda è fornitore leader principalmente di organi di fissaggio e viteria critica e di parti meccaniche di precisione realizzate lavorando materiali speciali come il titanio, l’inconel e tutte le leghe speciali di acciaio. Il vantaggio competitivo di Poggipolini è quello di avere tutti i processi produttivi in casa: dall’acquisto materia prima fino alla logistica in uscita.
Inoltre vanta 60 anni di esperienza in materiali speciali, trattamenti termici e rivestimenti. Poggipolini non si contraddistingue solo per l’alta qualità dei prodotti forniti, ma per i suoi servizi di engineering, studiando e progettando nuovi prodotti, nuove soluzioni per risolvere problemi tecnici aprendo così nuovi mercati e instaurando partnership strategiche con ogni suo cliente.
Esempi di soluzioni innovative che sono state progettare da Poggipolini e che oggi vengono impiegate dai sui clienti:
– Studio, progettazione e produzione di viti critiche alleggerite per industria aerospace;
– Studio, progettazione e produzione di paratie in titanio per applicazioni strutturali ed estetiche per l’automotive;
– Studio, progettazione e realizzazione di un nuovo impianto innovativo per la produzioni di viti in titanio. Progetto che ha vinto anche il bando H2020-SME INSTRUMENT e che ha consentito a Poggipolini di essere qualificata come European SME CHAMPION;
– Studio, progettazione e produzione di giunti per trasmissioni aeronautiche.
Queste sono solo alcune delle ultime innovazioni che Poggipolini sta sviluppando con l’obiettivo di posizionarsi come fornitore strategico per tutti i sui clienti.
Poggipolini è certificata ISO 9001, EN 9100 e NADCAP per trattamenti termici e controlli non distruttivi.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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