L'innovazione nel territorio

GeosmartMagazine

L'innovazione nel territorio

L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Pegaso Management

>
>
>
Pegaso Management

Pegaso Management è l’evoluzione di un percorso avviato da Stefano Castignani nel 1998 quando costituisce un’associazione professionale a statuto riconosciuto al fine di assistere enti pubblici ed Imprese private con servizi professionali di assistenza e consulenza per quanto concerne la qualità, l’ambiente, la sicurezza e l’Igiene alimentare.

La configurazione attuale della Pegaso Management si fonda sul concetto di networking: la squadra, l’unione di intenti e il team working sono alla base delle iniziative, sia interne all’azienda che verso gli stakeholders; è la squadra il vero tesoro, l’unico effettivo “soggetto” in grado di riconoscere e costruire il valore.
Con questo concetto abbiamo sostenuto investimenti in ambito di ricerca e sviluppo che ci hanno permesso di diventare una PMI innovativa capace di affiancare le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale

Domani: PegasoManagement sarà impegnata come oggi a riconoscere la ricetta e migliorarla, con la passione che dal 1998 ci contraddistingue.

Settore: Servizi
Labels: Direzionale, innovazione, management
Canali di Vendita: Direttamente

Dati della startup Pegaso Management

Costituzione Impresa : 06/12/2005
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 26/03/2019
Denominazione:
PEGASO MANAGEMENT S.R.L.
Comune: ANCONA
Provincia: Ancona
Regione: Marche
Codice Fiscale: 02264010428
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 702209
Settore: Servizi

Pegaso Management

Modello di Business

Servizi rivolti alla gestione strategica, alle necessità di organizzazione aziendale e alle azioni di esternalizzazione, con l’obiettivo di configurarsi quale partner delle migliori aziende, per il consolidamento e lo sviluppo, per il working progress. Azioni di assessment e sistemi di gestione quali strumenti interni ed esterni per governare le attività d’impresa, per cogliere l’importanza di adottare nuove tecnologie abilitanti, per rendere disponibile il know-how aziendale e per migliorare costantemente il motore “impresa” attraverso un sistema di regole certe, chiare e condivise. I nostri servizi guardano sempre al futuro delle aziende e alle necessità richieste dalle evoluzioni del mercato e dell’economia. Il nostro impegno nelle attività di ricerca e sviluppo innovativi ci ha permesso, nel tempo, di prevedere le esigenze delle imprese, rendendoci attualmente capaci di affiancare i clienti attraverso il percorso di implementazione tecnologica e trasformazione digitale dei propri processi produttivi.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1M-2M euro
D

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
5-9 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

B
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

Please select listing to show.