Il progetto prevede:
– lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di una innovativa infrastruttura informatica per la gestione di servizi necessari, connessi e/o strumentali ai sistemi di teleassistenza, teleconsulto e telemedicina;
– la progettazione, lo sviluppo, la vendita, la manutenzione, il noleggio, le verifiche funzionali e di sicurezza di dispositivi medici, di apparecchiature biomediche e scientifiche, di sistemi di informatica medica e amministrativa, di software e hardware sia nelle strutture sanitarie pubbliche che private;
– la progettazione, lo sviluppo e la prestazione di servizi di ingegneria clinica per la gestione tecnica, sia nelle strutture sanitarie pubbliche che private, di device medici, di sistemi di informatica medica e amministrativa, di teleassistenza, teleconsulto e telemedicina;
– l’installazione, la gestione e la manutenzione di impianti e/o reti per la trasmissione dati di apparecchiature e sistemi per l’automazione ed il telecontrollo;
– la consulenza sugli acquisti, la valutazione di efficacia e efficienza e la gestione logica dei dispositivi medici e delle apparecchiature biomediche;
– la prestazione di altri servizi accessori e/o complementari a quelle indicate, ivi comprese l’organizzazione e la gestione di corsi di formazione;
– servizi di assistenza domiciliare, sostegno, riabilitazione e assistenza infermieristica e sanitaria a carattere domiciliare;
– creazione, sviluppo e diffusione di soluzioni innovative destinate principalmente a persone aventi disabilità e realizzate attraverso le moderne tecnologie dell’Industria 4.0;
– promozione e diffusione di modelli di innovazione sostenibile per accelerare la transizione digitale;
– il design e l’introduzione di modelli di innovazione sostenibile nelle imprese e nelle istituzioni per accelerare una trasformazione positiva dei paradigmi economici, di produzione, consumo e culturali;
– la sinergia con organizzazioni, fondazioni e realtà associative portatrici di interesse verso comunità, ambiente e territorio il cui scopo sia allineato con quello della società per contribuire al loro sviluppo e amplificare l’impatto positivo del loro operato;
– le attività di training e coaching, l’attività di ricerca finalizzata al perseguimento dell’oggetto sociale.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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