L'innovazione nel territorio

Mgm

MGM WEB
Siamo una start-up innovativa ai sensi della vigente normativa. Tale scelta riflette lo spirito aziendale e quello dei suoi soci, sempre volti al continuo miglioramento dei servizi resi, con un occhio di riguardo al mondo dell’innovazione tecnologica, senza tralasciare i principi e valori che ne hanno permesso la costituzione.
Non solo impegno, dedizione, professionalità e soddisfazione del cliente sono al centro del progetto, ma anche rispetto e impegno verso la comunità.
Ricorrendo a forme di finanziamento collettivo come il crowdfunding, MGM Web catalizza fondi e donazione provenienti dal proprio network professionale – ma non solo – per il perseguimento di scopi benefici e senza alcun scopo di lucro, volti a rimuovere gli ostacoli sociali, a fornire servizi anche ai non abbienti nonché a sensibilizzare i destinatari su tematiche sanitarie.

Settore: Servizi
Labels: flexiblebenefit, fringebenefit, welfareaziendale
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup Mgm

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Mgm

Costituzione Impresa : 02/10/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 02/10/2018
Denominazione:
MGM WELFARE EVOLUTION BENEFIT S.R.L.
Comune: ROMA
Provincia: Roma
Regione: Lazio
Codice Fiscale: 14918371007
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore: Servizi

Mgm

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa • sviluppo della piattaforma che consiste in un sistema che espone sul web una lista di prodotti che possono essere richiesti dai clienti il cui importo va a integrarsi con l’offerta di rimborsi delle prestazioni • Il Processo consiste in: • Caricamento dei prodotti da parte del backoffice MGM WEB • Abilitazione aziende a un set / tutti i prodotti • Autentificazione sul portale da parte del dipendente dell’azienda • Scelta del benefit di interesse da parte del dipendente dell’azienda • Verifica copertura da parte del backoffice MGMWEB • In caso di esito positivo di acquisto del relativo voucher da parte del dipendente dell’azienda • Invio di tale voucher all’utente finale. • APPLICAZIONE: • Il software richiede l’implementazione di un’interfaccia utente. Gli aspetti chiave per definire la tecnologia da utilizzare possono essere così sintetizzati: • 1. Portabilità:capacità di utilizzare l’applicativo a prescindere dall’hardware e dal sistema operativo in uso • 2. Disponibilità Raggiungibilità del sistema 7/24 • 3. Manutenibilità: possibilità di ripristino rapido in seguito ad attività di manutenzione • 4. Scalabilità: capacità di aumentare le prestazioni proporzionalmente alla richiesta

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente