Il nostro modello di business si basa sulla community web3: talenti e lavoratori del digital upskilling interessati a registrare le competenze acquisite sul proprio curriculum blockchain. Gli utenti possono anche guadagnare denaro attraverso una ricompensa calcolata grazie ad uno SMART CONTRACT “reward for promotion” , che premia gli utenti che promuovono un corso che avevano acquistato prima. Gli insegnanti guadagnano denaro in base alla percentuale delle vendite che viene tracciata da un ulteriore SMART CONTRACT denominato “PROFIT SHARING”. Ulteriori Utenti con competenze rilevanti possono diventare Docenti e moltiplicare comunità di Utenti e Clienti.
Stiamo anche testando il mercato in BLOCKCHAIN come servizio per VET, Corporate Academy e altri soggetti interessati a registrarsi sulle competenze DLT delle risorse umane.
Questa strategia b2b2c ci consente di raggiungere milioni di utenti e clienti diversi (anche persone giuridiche) e diffondere il nostro curriculum blockchain alimentato dall’intelligenza artificiale, che è il nucleo del nostro brevetto.
Le previsioni economico finanziarie della Valorizzazione del brevetto di MEDITERRANEO LAB 4.0, grazie al nuovo business model sempre più spinto sul “WEB3” e la “sharing data monetization”, abilitato da SMART CONTRACT programmati per lo scopo, portano nel medio periodo (3 anni) ad un incremento del fatturato aziendale e che sarà prevalentemente costituito:
– il 1^ anno (2024) da:
a) vendita di servizi della piattaforma WORKERS BADGE in forma diretta per la formazione autofinanziata (b2c) e b) da pochi enti di formazione già partners per testare servizio di formazione finanziata. (N.B. la licenza prevede anche delle royalties -20% sul venduto- per Mediterraneo Lab 4.0, che non consideriamo al primo anno in quanto maturato nell’anno successivo).
– il 2^ anno (2025) da:
a) consolidamento della formazione auto-finanziata verso privati; b) dall’aumento delle vendite di licenze software as service in blockchain (BaaS) agli enti di formazione scelti sul mercato nazionale sulla base di criteri di qualità che adotteranno la nostra piattaforma per erogare corsi alle aziende loro clienti (b2b); c) Licenze per “notarizzare” in blockchain contratti e documenti.
– il 3^ anno (2026):
a) integreremo nel paniere dei nostri servizi licenze b2c per le imprese che adotteranno la nostra piattaforma per tutti i servizi H.R. e che rientrano nel mondo del welfare aziendale;
b) Il 2026 sarà anche l’anno nel quale avremo sviluppato l’app mobile dove i lavoratori del settore privato della P.A. potranno scaricare tutte le loro credenziali verificabil nell’ambito del lavoro all’interno del wallet di identità digitale europeo secondo lo schema di EIDAS 2
In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi
G06Q proprietario – Brevetto per invenzione industriale
Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa
Il brevetto per invenzione industriale dal titolo: “Metodi e tecnologie integrate per tracciare e certificare le competenze e lo smart working dei lavoratori e moltiplicare i servizi di welfare con una logica di sharing economy”, rappresenta il cuore dell’innovazione di MEDITERRANEO LAB 4.0 e ne caratterizza il business. Esso si riferisce in generale al settore della Formazione a distanza, ai servizi flexible benefit di welfare aziendale e smart working. L’invenzione e’ nella fattispecie un metodo alla base di una infrastruttura web dotata di tutte le funzionalita’ per una gestione integrata ed efficiente dei processi legati alla fruizione ed erogazione dei servizi di formazione, di gestione di “Welfare plans” da remoto, oltre che di lavoro a distanza in modalita’ agile e certificata. Vi e’, inoltre, anche la possibilità di comprare anche servizi locali di partners come le micro e piccole aziende (social innovation). Lo scambio (utilizzo crediti aziendali e acquisti) tra utenti, clienti e partners (aziende pubbliche e private, lavoratori e venditori terzi) produce un valore che verra’ re-distribuito (revenue sharing) in quota parte e immesso nuovamente nel circuito per aumentare sempre più il plafond dei servizi di welfare e riequilibrare la work/life balance dei lavoratori. Scopo della presente invenzione e’ quello di garantire un metodo efficiente ed efficace, unico strumento completo “all-in-one” per attivare, in modalita’ distinta o integrata, soluzioni di lavoro a distanza, formazione e/o welfare erogate da fornitori nazionali e internazionali, diversificabili e personalizzabili in base alle specifiche esigenze, dimensioni aziendali e alle possibilità di investimento. La presente invenzione riguarda, dunque, la realizzazione di un processo e-learning/e-welfare/e-working veicolato attraverso un’unica piattaforma web, integrata con tecnologia BLOCKCHAIN e INTELLIGENZA ARTIFICIALE, in grado di guidare l’utente finale nell’operativita’ consona al profilo con cui è stato identificato (procedura Know Your Customer/ KYC), tracciato e certificato.
