L'innovazione nel territorio

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Medical Microinstruments

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Medical Microinstruments
MEDICAL MICROINSTRUMENTS

MMI S.p.A. è stata fondata nel 2015 e ha sede vicino a Pisa, in Italia. Sebbene l’azienda sia cresciuta fino a raggiungere più di 50 dipendenti in diversi uffici, la missione rimane la stessa: consentire ai chirurghi di tutto il mondo di affrontare esigenze insoddisfatte e ottenere risultati migliori per le procedure microchirurgiche.
MMI offre una piattaforma robotica innovativa che è mobile, facile da configurare, compatibile con i microscopi chirurgici esistenti e con un ingombro ridotto. Il sistema Symani® Surgical System è stato progettato per superare le complessità e le sfide della microchirurgia offrendo la destrezza per eseguire con sicurezza la microchirurgia e la sutura di piccole anatomie difficili da raggiungere. Combinando gli strumenti Nanowrist®, i micro-strumenti da polso più piccoli al mondo con ridimensionamento del movimento per la riduzione del tremito, i chirurghi saranno in grado di affrontare le esigenze insoddisfatte e rivoluzionare l’approccio agli interventi chirurgici ricostruttivi. Il sistema ha il potenziale per espandere le capacità umane oltre ciò che è possibile ottenere oggi, consentendo a più chirurghi di eseguire con successo la microchirurgia e agli innovatori del chirurgo di espandere il campo della supermicrochirurgia.

Settore: IT
Labels: innovazione, microchirurgia, roboticachirurgica

Dati della startup Medical Microinstruments

Costituzione Impresa : 20/07/2015
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative:
Denominazione:
MEDICAL MICROINSTRUMENTS, INC.
Comune: WILMINGTON
Provincia: Pisa
Regione: Toscana
Codice Fiscale: 02187090507
Forma Giuridica : SOCIETA' COSTITUITA IN BASE A LEGGI DI ALTRO STATO
Codice Ateco : 266002
Settore: IT

Medical Microinstruments

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
5M-10M euro
F

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
50-249 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

E

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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