L'innovazione nel territorio

GeosmartMagazine

L'innovazione nel territorio

L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Indivenire

Indivenire nasce dall’idea di agevolare le piccole media imprese (PMI) nello sviluppo di prodotti nuovi ed innovativi da immettere sul mercato, unendo competenze scientifiche ed infrastrutture all’avanguardia per condurre e portare a termine in tempi brevi ricerche che non potrebbero essere fatte all’interno delle piccole aziende. In questo modo acceleriamo il loro sviluppo senza impattare eccessivamente sui loro costi.
Vogliamo diventare un punto di riferimento per le PMI creando una rete di esperti ed un accesso agevolato ad infrastrutture esterne all’avanguardia per promuovere lo sviluppo delle aziende senza che debbano accollarsi i costi per il mantenimento di personale e strutture interne. In questo modo arriviamo alla risoluzione di problemi specifici e ad una crescita aziendale in tempi rapidi, offrendo competenze multisettoriali.

Settore: Servizi
Labels: Biosensors, HealthBiotechnology, Interfaces
Canali di Vendita: Direttamente
Interessi: Clienti

Stadio della startup Indivenire

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Indivenire

Costituzione Impresa : 20/06/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 12/10/2020
Denominazione:
INDIVENIRE S.R.L.
Comune: TRENTO
Provincia: Trento
Codice Fiscale: 02511610228
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 749099
Settore: Servizi

Indivenire

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa L’innovazione principale nel servizio offerto da Indivenire riguarda la possibilità di svolgere in prima persona attività per i clienti ed ove non possibile trovare ed interfacciarsi per loro con partner di ricerca in modo da facilitare e velocizzare le attività.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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