L'innovazione nel territorio

Hayabusa

HAYABUSA - Startupeasy

HAYABUSA DAL MOMENTO DELLA SUA COSTITUZIONE SI E’ IMPEGNATA NELLA PROGETTAZIONE
DI BREVETTI INNOVATIVI CHE PERMETTONO ATTRAVERSO UN DISPOSITIVO DI GIUNZIONE
DI FILI TESSILI, E RELATIVO METODO DI GIUNZIONE, DI AUMENTARE LA PRODUTTIVITA’
GIUNTANDO DUE FILI CONSECUTIVI RAPIDAMENTE E NEL CONTEMPO REALIZZARE UN FILO
CONTINUO DI BUONA QUALITA’.HAYABUSA HA REALIZZATO UN DISPOSITIVO DI GIUNZIONE
DI FILI TESSILI CHE PRESENTA TEMPI DI MANUNTENZIONE RIDOTTA ED INTERVENTI DI
MANUNTENZIONE SENZA IL RISCHIO DI LEDERE L’ASSETTO DEL DISPOSITIVO. ULTERIORE
SCOPO DELLA SOCIETA’ E’ QUELLO DIREALIZZARE UN COMPONENTE DI UN DISPOSITIVO DI
GIUNZIONE DI FILI TESSILI CHE SIA FACILMENTE APPLICABILE IN DISPOSITIVI DI
GIUNZIONE NOTI E CHE PERMETTA UNA SEMPLICE, FACILE E VELOCE MANUNTENZIONE.IL
DISPOSITIVO REALIZZATO E’ INNOVATIVO IN QUANTO PERMETTE LA GIUNZIONE STABILE
DEI TERMINALI DI DUE FILI TESSILI PREVIO ANNULLAMENTO TOTALE O PARZIALE DELLE
TORSIONI.

Settore: Industria/Artigianato
Labels: tessile

Stadio della startup Hayabusa

Prodotto/Servizio

Dati della startup Hayabusa

Costituzione Impresa : 13/05/2022
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 15/04/2021
Denominazione:
HAYABUSA SRL
Comune: PORDENONE
Provincia: Pordenone
Codice Fiscale: 04117930984
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 28941

Hayabusa

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi ZL202022614904.7 proprietario – Brevetto per invenzione industriale ZL202022633250.2 proprietario – Brevetto per invenzione industriale Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa PERFEZIONAMENTI AD UN DISPOSITIVO DI GIUNZIONE DI FILI TESSILI E RELATIVO DISPOSITIVO DISPOSITIVO DI GIUNZIONE DI FILI TESSILI E RELATIVO METODO DI GIUNZIONE

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente