L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Fp Service

La FP Service SIAVS è una società costituita nel 2016 atta a promuovere, sostenere e sviluppare ogni forma di assistenza e servizi innovativi ad alto contenuto tecnologico per migliorare, programmare e gestire le risorse private e pubbliche impiegate nei servizi socio sanitari.
La Società perseguendo finalità sociali legate al benessere della Comunità operando in via esclusiva nei settori di cui all’art. 2, comma 1, del D.lgs. 24 marzo 2006 n. 155 , scambia beni e servizi di utilità sociale come : la progettazione, realizzazione e gestione di servizi alla persona ; l’organizzare e la gestione di servizi amministrativi e strumentali alle imprese sociali ; istruzione ed educazione extra scolastica ; segretariato sociale, ecc. anche in collaborazione con privati ed Enti Pubblici.

Concorrenza

Attualmente nell’ambito territoriale ( comune, provincia, regione) non esiste un tale progetto attuabile per i servizi socio-sanitari e alla persona. Concorrenti diretti : il mercato sommerso e non qualificato di servizi alla persona; Concorrenti indiretti : l’eccessivo e progressivo aumento di vincoli burocratici.
Settore: Servizi
Labels: SERVIZIINNOVATIVI
Canali di Vendita: Direttamente
Interessi: Clienti, Figure tecniche di supporto, Partner imprenditoriale

Stadio della startup Fp Service

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Fp Service

Costituzione Impresa : 14/10/2016
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 11/11/2016
Denominazione:
FP SERVICE S.R.L. (START-UP COSTITUITA A NORMA DELL'ART. 4 COMMA 10 BIS DEL DECRETO LEGGE LEGGE 24 GENNAIO 2015, N.3)
Comune: SAN SEVERO
Provincia: Foggia
Regione: Puglia
Codice Fiscale: 04102720713
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 873
Settore: Servizi

Fp Service

Modello di Business

Dal consolidamento della gestione di una piattaforma telematica di servizi socio sanitari e alla persona, servizi di Sportello Sociale e ADI, convenzione con CAF/Patronato . Co-gestione comune.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Alla luce dei trend demografici, con l’innalzamento dell’età media, anziani soli, eccessiva delega alle famiglie che crea un mercato sommerso e non qualificato, riduzione delle risorse per la spesa sociale l’obiettivo è quello di garantire benessere alle persone anziane e/o disabili con servizi innovativi ad alto impatto sociale. Nell’anno 2020 ha dovuto sospendere temporaneamente l’attività a causa della pandemia da parte del virus SARS-CoV-2 che ha influito molto sull’attività di consolidamento e sviluppo della società. Con la lenta ripresa post-covid la società si appresta per la prima volta a partecipare a un progetto per le tutele legali e amministrazioni di sostegno. Ripresa l’attività della costituzione piattaforma DaWe.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
1-5K euro
2

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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