L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Fati Engineering

Fati Engineering Srl è una startup innovativa che offre servizi di ingegneria composta da giovani ingegneri e tecnici professionisti, accomunati da una spiccata passione per la progettazione meccanica.
Attività di ricerca, studio, progettazione e sviluppo di soluzioni all’avanguardia rientrano tra i servizi offerti per promuovere l’innovazione e sostenere la crescita delle imprese in vari settori: Automotive, Off-Highway, Racing, Robotics, Aerospace, Industriale, Motocicli, HVAC.
La combinazione delle più recenti tecnologie e software di progettazione, unitamente all’utilizzo di materiali non tradizionali, consentono all’azienda la definizione e realizzazione di prodotti e processi efficienti, performanti e sostenibili all’interno i settori di riferimento.
Le partnership, nazionali ed internazionali, con Università prestigiose e Aziende leader del settore permettono a FATI Engineering di attingere ad un ampio bacino di competenze e know-how in continua evoluzione, soddisfacendo le richieste di un mercato sempre più esigente.

Settore: Servizi
Labels: Ingegneriaindustriale, ingegneriasostenibile
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup Fati Engineering

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Fati Engineering

Costituzione Impresa : 25/01/2022
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 08/03/2022
Denominazione:
FATI ENGINEERING S.R.L.
Comune: ROVERETO
Provincia: Trento
Codice Fiscale: 02656670227
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore: Servizi

Fati Engineering

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente