Siamo una start-up innovativa a vocazione sociale che si occupa di turismo accessibile e inclusivo, rivolto quindi a persone con esigenze specifiche.
Il nostro progetto nasce da un bisogno oggettivo: quello di rendere disponibili in rete una serie di informazioni sull’accessibilità dell’offerta turistica che o sono parziali o spesso proprio mancanti.
In particolare con la nostra squadra abbiamo iniziato un lavoro di mappatura di luoghi della cultura, strutture ricettive e di ristorazione, e servizi legati al turismo. Sulla nostra piattaforma digitale, www.farwill.it, saranno inserite schede con informazioni verificate e aggiornate e itinerari basati sulle esigenze specifiche del viaggiatore. Oltre a schede e itinerari saranno disponibili esperienze accessibili e inclusive proposte sia dalla nostra squadra che da altre realtà.
Attualmente siamo operativi su Roma e nella Regione Lazio. Il nostro obiettivo è di rendere il progetto scalabile e dunque di arrivare a mappare tutta Italia. Agli utenti verrà data la possibilità di mappare luoghi per loro accessibili e di inserire queste informazioni sulla piattaforma.
Farwill crede molto nella partecipazione attiva delle persone stesse e infatti si propone come community di riferimento in cui condividere le proprie esperienze e bisogni legati al viaggio. In questo modo chiunque può contribuire a un cambiamento tangibile per quel che riguarda l’abbattimento delle barriere informative e culturali sull’accessibilità.
Per far questo miriamo a fare rete con istituzioni, associazioni di categoria, enti locali che sostengono policy di accessibilità e inclusione allo scopo di promuovere un’interoperatività che favorisca la fruibilità del patrimonio culturale.
Per promuovere al meglio l’informazione turistica, Farwill sarà inoltre corredato da un magazine online redatto da giornalisti e professionisti del settore.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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