L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Engagement

Startupeasy -

La E.R.M.E.S. (Engagement, Restructuring, Management, Enterprise, Sustainability) s.r.l. è una start-up universitaria della Sapienza – Università di Roma, nata allo scopo di mettere a frutto l’esperienza scientifica maturata negli anni da parte di alcuni Professori e Ricercatori della Sapienza Università di Roma, nell’intento di fornire un concreto ed efficace supporto – non solo teorico – su diverse tematiche strettamente interconnesse, ovvero: sostenibilità ed engagement; imprenditorialità sociale; corporate governance e ristrutturazioni (turnaround) di impresa, strategie di crescita e processi di risk management. La E.R.M.E.S s.r.l. offre a imprese, investitori e istituzioni, servizi di ricerca applicata e di consulenza di elevato valore scientifico in tema di corporate governance, gestione del rischio, ristrutturazione e riconversione industriale sostenibile. Operando nell’ambito del management consulting, offre un sistema di servizi integrati in grado, da un lato, di supportare la ricerca nel campo dell’economia d’impresa; dall’altro, di facilitare la diffusione di servizi alle imprese, enti ed investitori orientati ad un buon governo nell’interesse di tutti gli stakeholder aziendali. La E.R.M.E.S. s.r.l. è anche una Società Benefit ovvero intende promuovere una cultura della sostenibilità capace di incidere sui comportamenti individuali, delle imprese e delle istituzioni per una migliore gestione del territorio in cui opera al fine di contribuire ad un reciproco sviluppo, minimizzando le esternalità negative ed ampliando l’impatto positivo delle proprie azioni.

Settore: Ricerca
Labels: Ricerca&innovazione, ricerca&sviluppo
Canali di Vendita: Directly
Interessi: Business partners, Customers

Stadio della startup Engagement

Prodotto/Servizio

L’attività della startup si caratterizza per la capacità di coniugare l’indagine scientifica e l’elaborazione teorica con un’azione di sostegno concreto ad investitori ed imprese, in risposta all’attenzione, sempre più avvertita, di favorire lo sviluppo di modelli gestionali (modelli di business) capaci di integrare diversi aspetti del management e della sostenibilità anche attraverso un processo di contestualizzazione di strumenti quali/quantitativi alle specifiche caratteristiche dell’impresa (o cluster di imprese) oggetto di analisi. Tale approccio si presta sia allo sviluppo di ricerche applicate utili per il decisore pubblico, sia al supporto tecnico-scientifico di specifiche realtà imprenditoriali e/o manageriali. Così facendo si intende creare un articolato ed integrato sistema di ricerca applicata a supporto di realtà imprenditoriali e non solo attraverso quattro ambiti di ricerca, ovvero service line. In particolare: 1. ESG ed Engagement: legata alle best practice di corporate governance ed all’azionariato attivo 2. Enterprise Risk Management: legata alla gestione integrata del rischio 3. Restructuring e Compliance: legata alla crisi d’impresa, ai processi di ristrutturazione ed alla costruzione di sistemi di rating 4. Sustainable Development: legata a piani strategici, industriali e finanziari in un’ottica di riconversione sostenibile.

Team

Dati della startup Engagement

Costituzione Impresa : 09/03/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 09/03/2021
Denominazione:
ENGAGEMENT, RESTRUCTURING, MANAGEMENT, ENTERPRISE AND SUSTAINABILITY SOCIETA' BENEFIT
Comune: ROMA
Provincia: Roma
Regione: Lazio
Codice Fiscale: 16041701000
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 722
Settore: Ricerca

Engagement

Modello di Business

La startup offre servizi relativi alle best practice di corporate governance ed alle soluzioni e opportunità di ristrutturazione e riconversione industriale sostenibile che da anni caratterizzano l’attività di ricerca dei proponenti. Mediante anche dissemination dei risultati dell’innovazione scientifica, i servizi che si intende erogare sono così riassunti: – Ricerche scientifiche; – Servizi innovativi per l’implementazione di best practice in tema di Corporate Governance delle Imprese; – Implementazione dei processi di enterprise risk management coerenti con le linee guida dettate a livello di corporate governance e con le best practices internazionali; – Applicazione di alert di rischio finalizzati a verificare la compatibilità tra struttura (reale e finanziaria) dell’impresa e il livello di rischio che la stessa deve affrontare; – Servizi ed indicatori di alert per supportare il management nella gestione delle situazioni di crisi e difficoltà dell’impresa; – Servizi ed indicatori di alert per supportare il management nella gestione dei processi innovativi e di crescita dell’impresa – Servizi e modelli di gestione dell’innovazione e di riconversione industriale coerenti con una crescita sostenibile; – Rating composto da indicatori/alert per le imprese allo scopo di prevenire e combattere situazioni di crisi finanziaria e/o di ristrutturazioni. Per lo sviluppo dei suddetti servizi sarà necessario integrare tre direttrici tra loro interconnesse: ricerca, consulenza e formazione. L’attività di ricerca sarà trasversale e complementare alle attività di consulenza e formazione. Da un lato, infatti, saranno progettati specifici servizi di consulenza e formazione per i committenti; dall’altro si punterà alla costruzione di un Osservatorio finalizzato a studiare il comportamento delle imprese ed investitori, al fine di comparare i risultati in termini di adozione di best practices in tema di sostenibilità, governante e risk management così da finalizzare un vero e proprio sistema di rating circa il comportamento adottato dalle imprese sulle tematiche oggetto della newco. Da questo continuo monitoraggio, basato anche su benchmark internazionali, si avrà modo di offrire una reportistica specializzata spendibile sul mercato in questione. Tutti i servizi sono coerenti con la mission della startup, volta a creare, diffondere, sostenere e promuovere una cultura d’impresa sostenibile.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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