La società ENERVA H2 s.r.l, SpinOff dell’Università della Calabria, iscritta nel Registro Imprese delle StartUp innovative della Camera di Commercio, Industria Artigianato e Agricoltura della Provincia di Cosenza. La denominazione ENERVA H2 nasce dalla sua mission di – ENERgy VAlorization for a new paradigm of energy based on H2ydrogen – offrendo soluzioni innovative per l’energia e l’ambiente. La Società ha per oggetto lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti e/o servizi innovativi ad alto valore tecnologico, nel campo dei sistemi per la valorizzazione delle fonti energetiche alternative. Il suo focus è incentrato nella “green and clean energy” con particolare riferimento alla “waste to energy chain”, valorizzando materia di scarto e/o cascami energetici dal basso valore economico, con successiva trasformazione in forme di energia pregiata e quindi in economia per gli utenti. L’obiettivo è dunque la razionalizzazione delle risorse, prediligendo cascami e scarti, in ottica dell’efficientamento dei processi e la massimizzazione dell’energia secondo gli orientamenti della sostenibilità ambientale ed energetica. I sistemi alla base della vision aziendale utilizzano la tecnologia Fuel Cell. Tali sistemi sono impiegati nella produzione di energia elettrica e/o cogenerativa e trovano impiego anche nella catena di produzione, stoccaggio e distribuzione di idrogeno. La Società ENERVA H2 S.rl. nel 2022 ha completato il Progetto VERA (Valorizzazione Energetica di Risorse Ambientali), finanziato dalla Regione Calabria per un ammontare di circa 105000 €, nell’ambito del POR Calabria FESR-FSE 2014-2022 – Azione 1.4.1 “Sostegno alla creazione ed al consolidamento di StartUp innovative ad alta intensità di applicazione di conoscenza ed alle iniziative di SpinOff della ricerca”.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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