L’Orientamento alla Ricerca sperimentale ed alla innovazione tecnologica e normativa, a partire dalle formulazioni teoriche consolidate sulle Teoria dell’elettromagnetismo.
La pratica professionale sulle antenne in ampie gamme di frequenze fino alle onde millimetriche ed il continuo aggiornamento in ambito giurisprudenziale che include il valore della pianificazione come strumento urbanistico.
La tutela della salute pubblica e dell’ambiente nelle sue molteplici componenti ed interpretazioni.
Sono questi i nostri valori che costituiscono la nostra mission e che tendono ad generare una evoluzione virtuosa ed un bilanciamento armonico tra i diritti e i doveri degli stake holders :
una pratica professionale volta ad assicurare una buona copertura radiomobile e non solo, con un approccio rigoroso e non pregiudiziale verso le ultime innovazioni, a rispetto del diritto del cittadino all’accesso e all’uso di servizi e informazione attraverso reti di comunicazione elettronica.
Una minimizzazione delle esposizioni alle emissioni elettromagnetiche degli abitanti e lavoratori sia delle aree urbane che rurali a rispetto del diritto del cittadino alla salute.
Una valorizzazione del concetto dei siti sensibili assieme ad un orientamento alla paesaggistica di elevato profilo estetico a rispetto della salvaguardia dell’ambiente.
Queste componenti fuse in un quadro armonico si ispirano ai valori di una Società post industriale avanzata e cioè sostenibile, minimizzando i conflitti sociali e quelli con i Gestori di tecnologie informative innovative, nel rispetto dell’ambiente in cui questi vengono a coesistere.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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