L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Egomnia

Startupeasy -

Egomnia S.p.A. è una PMI innovativa che eroga consulenza ICT principalmente rivolta ai mercati in regime di oligopolio (Difesa, Telecomunicazioni, Gioco Pubblico Lecito e Spazio) e soluzioni informatiche di business ad alto valore tecnologico per il comparto risorse umane, amministrativo, sicurezza informatica, commerciale e legale.

Concorrenza

L’analisi delle cinque forze di Porter evidenzia un grado di concorrenza del settore medio, caratterizzato da elevato potere contrattuale dei clienti e ampia presenza di prodotti sostituti, limitata minaccia di nuovi entranti e basso potere contrattuale dei fornitori presenti nel mercato di riferimento. I prodotti sostituti (grado di concorrenza medio-elevato) evidenziano una presenza di diverse soluzioni software online e la difficoltà nel penetrare i mercati di riferimento con relazioni consolidate. I clienti (grado di concorrenza medio-elevato) presentano un’ampio ventaglio di scelta sia in ambito consulenza sia in ambito software. I fornitori (grado di concorrenza basso) devono operare in aree di business caratterizzate dall’assenza o bassa dipendenza da fornitori. Nuovi entranti (grado di concorrenza medio) hanno facilità di sviluppo e commercializzazione di nuovi software e poche barriere di ingresso ma difficoltà nel creare una base clienti stabile e fidelizzata.
Settore: IT
Labels: INFORMATICA, SviluppoSoftware, TELECOMUNICAZIONI
Canali di Vendita: Directly

Dati della startup Egomnia

Costituzione Impresa : 21/02/2012
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 11/01/2024
Denominazione:
EGOMNIA S.P.A.
Comune: ROMA
Provincia: Roma
Regione: Lazio
Codice Fiscale: 11790971003
Forma Giuridica : SOCIETA' PER AZIONI
Codice Ateco : 620909
Settore: IT

Egomnia

Modello di Business

Egomnia S.p.A. è una PMI innovativa che opera su due principali service line: – Consulenza ICT: principalmente rivolta ai mercati in regime di oligopolio (Difesa, Telecomunicazioni, Gioco Pubblico Lecito e Spazio) grazie a servizi di natura sistemistica (I° e II° livello di supporto, networking, sicurezza informatica e DB administration) e di sviluppo software; – Soluzioni informatiche di business: grazie all’alto valore tecnologico sono principalmente rivolte al comparto risorse umane, amministrativo, sicurezza informatica, commerciale e legale. I prodotti software sviluppati da Egomnia sono indirizzati ad un mercato consumer (B2C) e corporate (B2B). La value proposition aziendale è quella di creare bidirezionalità tra la consulenza ICT e le soluzioni informatiche, per creare vantaggio competitivo e valore aggiunto al cliente. L’azienda ha maturato diversi asset nel corso degli anni, come la presenza in oltre 30+ uffici acquisti di grandi aziende, rapporti di business consolidati, un importante database profilato di utenti e aziende, certificazioni della sostenibilità e della qualità dei processi aziendali, partnership con i principali provider internazionali di tecnologia, certificazioni tecniche e manageriali e l’iscrizione all’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro. Nel 2022 Egomnia è stata inserita dal Financial Times e Statista nell’annuale lista “FT1000: Europe’s fastest-growing companies”, come la 264° azienda più in crescita in Europa, 67° tra le aziende informatiche. È inoltre “Campione della Crescita 2022”, eletta come la 30° azienda italiana più in crescita nel triennio 2017-2020 da La Repubblica A&F e l’Istituto Tedesco ITQF, e “Leader della Crescita 2022”, eletta come la 56° azienda italiana più in crescita nel triennio 2017-2020 da Il Sole 24 Ore e Statista. La crescita è stata confermata, grazie alla presenza nelle ultime due liste, anche nel 2023 per il secondo anno consecutivo.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
2M-5M euro
E

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
20-49 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

D
classe di capitale
50K-100K euro
5

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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