L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Ds Mechatronics

DS MECHATRONICS - Startupeasy

La Società nasce nel gennaio 2019 immediatamente e «naturalmente» iscritta nella sezione «Start up Innovative» presso la Camera di Commercio di Brescia.
Lo scopo principale dell’attività è la progettazione meccatronica.
Le skills principali della Società sono lo sviluppo di disegni, la realizzazione, l’assemblaggio e la commercializzazione di sistemi avanzati di automazione industriale, di macchine utensili e di robotica, nonché di impianti manuali, semiautomatici per l’industria in genere, l’attività di studio, ricerca, know how consulenza, prototipi e invenzioni anche brevettabili, la produzione di applicativi e soluzioni informatiche (comunemente note come software) e la relativa implementazione e personalizzazione.

Concorrenza

Il mercato di riferimento sta vivendo un periodo effervescente e di grande sviluppo, anche indotto dagli incentivi fiscali derivanti dalle normative che fanno riferimento all’industria 4 0. La concorrenza è certamente molto sviluppata ma le intuizioni ed il rapido successo ottenuto sul mercato dai professionisti che si sono uniti a formare la DS Mechatronics srl rappresentano una certezza circa lo sviluppo favorevole della Società. Da un punto di vista geografico, la naturale presenza nel mercato Lombardo/Veneto (il più importante d’Europa) non limita certamente lo sviluppo, avendo già in corso contratti con clienti esteri.
Settore: Ricerca
Labels: Meccanica, Meccatronica, progettazione
Canali di Vendita: Directly
Interessi: Business partners, Customers, Lender / Investor, Partner university

Stadio della startup Ds Mechatronics

Prodotto/Servizio

DS Mechatronics progetta macchine e impianti nei settori più disparati, dall’automazione industriale alla stampa flexografica, e si pone l’obiettivo di offrire un servizio a 360°, dall’ideazione alla realizzazione, seguendo passo dopo passo il cliente nelle varie fasi. Siamo in grado di sviluppare un progetto partendo dall’idea concettuale, dal miglioramento di una macchina esistente, dall’automatizzazione di sistemi manuali e molto altro. Essere in grado di fornire un servizio completo non è sinonimo di “voler fare tutto”, ma è la volontà di mettere la propria competenza e passione veramente a servizio del prodotto finale, gestendo ogni fase della progettazione fino alla realizzazione. D’altronde essere progettisti significa innanzitutto possedere la capacità di avere ben chiaro l’intero processo fin dal principio e di tenere in considerazione tutte le variabili che lo compongono, gli aspetti puramente meccanici e funzionali, gli impianti, la programmazione PLC e i metodi produttivi. Solo avendo esperienza diretta in ogni ambito è possibile acquisire questa visione d’insieme che permetta la riuscita ottimale del prodotto.

Team

Dati della startup Ds Mechatronics

Costituzione Impresa : 14/02/2019
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 14/02/2019
Denominazione:
DS MECHATRONICS S.R.L.
Comune: MONTICHIARI
Provincia: Brescia
Regione: Lombardia
Codice Fiscale: 04062810983
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore: Ricerca

Ds Mechatronics

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi 013335 D012412 registrato il 22/03/2019 proprietario – Registrazione di programma per elaboratore (software) originario Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Partendo da un’idea, analizzando il mercato e studiando la fattibilità del nuovo prodotto, Ds Mechatronics srl apre la strada a nuovi modelli di business basati sull’effettiva necessità del mercato e sull’innovazione tecnica, che porta alla digitalizzazione di processo e alla produzione ecosostenibile. Durante questo percorso Ds Mechatronics srl ha scoperto nel proprio DNA un ruolo pioneristico di “fabbricante” di idee innovative, che possono essere sfruttate a loro volta da investitori che vogliono creare una nuova start up.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
500K-1M euro
C

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
5-9 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

B
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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