L'innovazione nel territorio

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L'AZIENDA NON È PIÙ PRESENTE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE

Dosing Pumps

Dosing & Pumps è una giovane e dinamica realtà che ha sposato i più moderni concetti di smart technology e smart work .Dosing & Pumps nasce dalla fusione di tre realtà presenti sul mercato da decenni, con lo scopo di creare un entità capace di fornire un servizio completo e dedicato.
Dosing & Pumps nasce dalla trentennale esperienza dei suoi soci fondatori nella progettazione e vendita di sistemi di dosaggio, di pompe orizzontali, verticali e a membrana, della trasmissione di potenza, impiantistica ed efficientamento energetico.
La Dosing & Pumps nasce per fare fronte alle mutate esigenze dei mercati, delle reti distributive e dei clienti finali, che sempre più spesso si rivolgono a realtà che non offrono solo singoli componenti, ma sistemi integrati e servizi personalizzati, capaci di risolvere le problematiche di ogni cliente.

Settore: Servizi
Labels: impiantididosaggio, pompedosatrici, pompespeciali
Canali di Vendita: Agenti
Interessi: Clienti

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup Dosing Pumps

Costituzione Impresa : 12/09/2019
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 12/09/2019
Denominazione:
DOSING PUMPS S.R.L. IN LIQUIDAZIONE
Comune: SAN GIOVANNI DI FASSA-SEN
Provincia: Trento
Codice Fiscale: 02561270220
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore: Servizi

Dosing Pumps

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente