L'innovazione nel territorio

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L'innovazione nel territorio

Disruptive Technological Advances In Life Science

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Disruptive Technological Advances In Life Science
DISRUPTIVE TECHNOLOGICAL ADVANCES IN LIFE SCIENCE - Startupeasy

La societa’ è nata per svolgere attività di ricerca in tecniche diagnostiche innovative.
La collaborazione con l’ IIT ( Istituto Italiano di Tecnolgia) ha permesso di attivare un team multidisciplinare con
competenze uniche in settori diversi quali : Biologia, Biotecnologie, Fisica, Ottica e imaging in super risoluzione.
A questo team sono associate le competenze in progettazione elettronica e meccanica derivanti dalla partecipazione dei
progettisti provenienti dalla societa’ CrestOptics.
L’attuale progetto di ricerca è pianificato per il raggiungimento di risultati industrializzabili a partire dal 2024.

Settore: Ricerca
Labels: Alzheimer, dispositividiagnostici, processidiagnostici

Dati della startup Disruptive Technological Advances In Life Science

Costituzione Impresa : 06/08/2021
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 16/10/2023
Denominazione:
DISRUPTIVE TECHNOLOGICAL ADVANCES IN LIFE SCIENCE S.R.L. - SOCIETA' BENEFIT, IN FORMA ABBREVIATA, D-TAILS S.R.L. SB
Comune: ROMA
Provincia: Roma
Regione: Lazio
Codice Fiscale: 16288851005
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 7211
Settore: Ricerca

Disruptive Technological Advances In Life Science

Modello di Business

D-TAILS (Disruptive Technological Advances in Life Science) ha per missione la ricerca e lo sviluppo di nuovi metodi per la diagnosi precoce dell’Alzheimer e per lo screening di massa del tumore al seno e alla prostata.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

classe di capitale
100K-250K euro
6

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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