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I LOVE MY BODY RESEARCH è una start up innovativa che nasce nel 2017 dopo 30 anni di ricerca in ambito scientifico con la volontà di esprimere il proprio know-how attraverso servizi di propria ideazione al fine di conquistare il mercato trasversale nella cura della persona e nel wellness sia sul territorio nazionale che internazionale.
Il concetto ispiratore di I LOVE MY BODY RESEARCH nasce dal bisogno di creare un service che
riesca a rispondere alle costanti e crescenti richieste da parte del mercato nella soluzione dei problemi legati alla salute e al benessere prendendosi cura dell’individuo a 360°.
Un perfetto equilibrio, tra la ricerca applicata e quindi innovazione nella diagnostica e terapia di alto livello, ed uno staff di figure altamente specializzate.
Il focus della nostra azienda ha fatto confluire nel nostro team risorse provenienti dalle migliori università italiane: giovani professionisti in campo biotecnologico, comunicativo, giuridico, logistico, commerciale e marketing.
La nostra missione è quella di essere in prima linea nell’innovazione del settore, health e wellness introducendo nuovi prodotti e servizi all’avanguardia per contribuire al benessere umano mediante l’applicazione dell’ingegneria biomedica nella ricerca, progettazione, produzione, di nuove ed immediate soluzioni non-invasive per permettere di attuare una efficace e concreta prevenzione.
I LOVE MY BODY RESEARCH si propone come attore centrale della New Health Economy.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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