Startup per Regione
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La Società è nata dall’idea di un gruppo di persone che hanno frequentato l’Executive MBA presso la Bologna Business School con il desiderio di far incontrare le esigenze scientifiche della ricerca farmaceutica con modelli all’avanguardia e le possibilità non ancora sfruttate che altre discipline biomediche hanno sviluppato per altri scopi. B4L, in particolare, promuove e coordina piattaforme altamente tecnologiche per agevolare la ricerca respiratoria fisiologicamente rilevante.
La collaborazione con l’Istituto FIRC di Oncologia Molecolare (IFOM), al quale è stata commissionata la parte iniziale dell’attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, ha permesso al gruppo di validare l’ipotesi di questa commistione fra diverse aree della scienza.
L’idea alla base di B4L è quella di diffondere una nuova cultura scientifica basata sulla contaminazione interdisciplinare, con la mission di supportare una scoperta farmacologica più efficiente e completa.
B4L mira a sviluppare modelli preclinici più olistici e fisiopatologicamente rilevanti a complessità crescente.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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