“Develop yourself, evolve the World” La società nasce dalla vision dei soci fondatori che è frutto di un’esperienza ventennale nella progettazione ed erogazione di sistemi di apprenimento all’interno delle aziende. L’importanza dell’innovazione e la centralità delle persone sono sempre stati i driver di questi percorsi. La
mission aziendale è quella di potenziare l’employability e la workability, rendendo persone e aziende pronte alle sfide di oggi e di domani. I valori su cui si basa la società sono: innovazione continua, collaborazione sistemica, qualità senza compromessi, semplificare la complessità. Tutto questo mantenendo sempre il focus sull’individuo. I due fattori critici di successo sono competenza nel settore e innovazione per facilitare il processo e l’esperienza di apprendimento. L’obiettivo è diventare il brand di riferimento italiano per l’apprendimento professionale online, investendo costantemente sulla qualità, una community di esperti seleziona i contenuti di maggior qualità presenti in rete. Aspetto fondamentale è la tecnologia di autoapprendimento: un sistema di raccomandazioni basate su statistiche degli utenti, contenuti fruiti, analisi dei tratti di personalità che apprende grazie al machine learning. Proporremo un’esperienza di apprendimento su piattaforma integrata nel mondo fisico di ogni organizzazione (phygital). L’intelligenza artificiale, attraverso un mentor virtuale, guiderà passo passo nella navigazione per l’apprendimento
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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