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ACKS&D è una start up innovativa creata per sviluppare una piattaforma informatica basato sull’HCD (Human Centered Design Process), con lo scopo di rendere “misurabile” la percezione del “Ben-Essere” organizzativo di un azienda e della pubblica amministrazione, tenendo conto degli aspetti architettonici ed ingegneristici dello spazio fisico in cui le persone vivono (ufficio, scuola, ospedale …), degli aspetti psicologici e della biodiversità delle persone, analizzando i soft skills e la personalità. E’ uno strumento finalizzato al miglioramento del bilancio aziendale, attraverso l’efficientemento del capitale umano valorizzando i fabbisogni soggettivi. Il modello di business si basa sul modello della consulenza utilizzando la piattaforma informatica che analizza i “fabbisogni” delle macro-aree 1.luoghi di lavoro 2. alimentazione, 3. soft skill, attraverso erogazione di tre questionari preliminari, che consentono di evidenziare graficamente, le aree di intervento prioritarie. Definite le priorità, si eroga un questionario di dettaglio, funzionale all’operatività successiva e alla pianificazione dei servizi divisi in 3 aree: 1. Riqualificazione degli spazi di vita; 2. Fornitura alimentare, del nostro prodotto KALOWRY; 3. Formazione e workshop per migliorare il clima aziendale. La visualizzazione grafica dei fabbisogni consente di analizzare gli investimenti in ambito welfare e il ritorno in termini di produzione.