lnnoflex Srl è nata nel 2016 da un progetto presentato sul bando Smart & Start di INVITALIA, con l’obiettivo di realizzare un film biodegradabile, basato sull’uso dell’acido polilattico (PLA) ricavato da amido di mais o da canna da zucchero, destinato al settore dell’imballaggio.
La mission aziendale, grazie all’esperienza pregressa dei soci, in particolare del Dott. Caliò e del Prof. Sorgente, era quella di sviluppare un prodotto per il packaging alimentare biodegradabile (secondo le normative UE) mediante:
1) La realizzazione e messa in esercizio di un impianto industriale, alimentato da energia fotovoltaica, per la produzione di film in polistirene e di film plastici biodegradabili (PLA) basato su un processo innovativo di orientamento in doppia bolla implementato da alcuni dispositivi brevettabili.
2) Una strategia di rapido posizionamento sul mercato basata sul recupero della customer base rifornita nel passato con film di polistirolo dal dr. Caliò e sulla progressiva conversione a film di PLA ottenuti tramite miscelazione del PLA con plastificanti biodegradabili di ultima generazione (PBAT) e destinati a specifici settori dell’imballaggio alimentare.
L’azienda sente l’esigenza di creare una comunità lavorativa competente, coesa e responsabile,
ritenendo che l’impatto sociale derivato da questa scelta possa non solo costituire un elemento
di garanzia nei confronti degli stakeholders, ma anche contribuire a diffondere il messaggio che
l’innovazione sia un veicolo concreto per migliorare la qualità della vita, oltre che del prodotto.
Da un punto di vista ambientale, invece, un impatto importante deriva dalla volontà di convertire gradualmente tutta la produzione in PLA, sostituendo quindi i film in polistirene con film in PLA, completamente biodegradabili e compatibili con l’ambiente.
Così facendo, lnnoflex sarebbe in linea con le Direttive dell’Unione Europea che ha fissato l’obiettivo di raggiungere un livello di riciclaggio dei rifiuti per imballaggio pari all’80% entro il 2030.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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