Storia
Penta Technology è una società di Consulenza e Ingegneria del Software che opera in Italia dal 2010, sviluppando soluzioni ICT all’avanguardia che creano valore e contribuiscono al miglioramento dei processi e della digital transformation delle aziende clienti. L’alto grado di specializzazione nei settori più avanzati dell’ICT rende Penta Technology il partner ideale con cui disegnare e realizzare processi di innovazione.
Obiettivi
Trasformiamo le idee di ricercatori, inventori e imprenditori in prodotti o servizi concreti. Fianco a fianco con i nostri clienti diamo vita ad un processo creativo e di sviluppo, nel quale confrontarsi e trovare le soluzioni più armoniose per poter arrivare al miglior risultato possibile. Lavoriamo insieme nelle attività di Project Management, Innovation Management e Business Planning per portare i prodotti o servizi sul mercato nel migliore dei modi.
Mission
Investiamo il nostro tempo nelle idee migliori, per trasformarle in grandi progetti innovativi, mettendo a disposizione le nostre competenze per dare vita a prodotti senza eguali. L’ impegno in ricerca di Penta Technology si traduce nell’individuazione di avanzati modelli operativi e nello sviluppo sperimentale di soluzioni di business sempre nuove, mostrando la capacità di guidare l’evoluzione tecnologica, anticipandone in alcune casi i possibili trend di sviluppo.
Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile
Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile
I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente
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Quicklinks
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